TechWeb編輯推薦：“現(xiàn)在招工都很難”，申通快遞市場(chǎng)部總監(jiān)夏祖斌昨日向 《每日經(jīng)濟(jì)新聞》坦言，“不管基本工資還是其他方面，總體待遇都要上調(diào)，因?yàn)楝F(xiàn)在招人真的很難。”
夏祖斌告訴記者，春節(jié)過后該公司快遞員工資做了上調(diào)，其中基本工資上調(diào)10%~20%，但熟練的業(yè)務(wù)員難找的狀況依然存在。
中國(guó)快遞咨詢網(wǎng)首席顧問徐勇認(rèn)為，春節(jié)之后，很多企業(yè)意識(shí)到業(yè)務(wù)量還是在增長(zhǎng)，但如果不提高員工待遇，快遞人員緊張問題將得不到緩解。
“招工難的問題主要在于工資待遇低，”徐勇表示，“同時(shí)，快遞業(yè)務(wù)員的工作太過辛苦，如果沒有好的待遇很難吸引人才。”
同時(shí)，徐勇還指出，如今更多的快遞人員趨向于年輕化，他們除了解決溫飽問題，各種訴求也比較多，他們希望業(yè)余生活要豐富多彩，有更多的休閑時(shí)間。而從事快遞工作意味著要犧牲許多這種需求，因此更迫切需要更好的工資待遇吸引。
原文鏈接：《上�？爝f業(yè)薪水三級(jí)跳 漲價(jià)壓力或傳遞至上下游》
推薦閱讀
國(guó)內(nèi)民營(yíng)快遞業(yè)的整合有望繼續(xù)推進(jìn)。北京宅急送快運(yùn)股份有限公司日前傳出消息，基于業(yè)務(wù)發(fā)展考慮，擬與星辰急便鑫飛鴻快遞洽談在珠三角、長(zhǎng)三角等地的現(xiàn)有業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)合作。 昨天，星辰急便一位副總向南都記者證實(shí)上>>>詳細(xì)閱讀
本文標(biāo)題：上海快遞業(yè)薪水三級(jí)跳 漲價(jià)壓力或傳遞至上下游
地址：http://www.sh-jijian.com/a/wuliu/20120228/34939.html
網(wǎng)友點(diǎn)評(píng)
精彩導(dǎo)讀
科技快報(bào)
品牌展示