剛回應完一家代工廠涉嫌“血汗工廠”的質(zhì)疑，韓國三星電子(Samsung Electronics)又被指“劣待中國勞工”，而此次涉及的工廠多達8家。
美國時間9月4日，美國勞工權益保護組織“中國勞工觀察”(China Labor Watch)發(fā)布名為《八家在中國的三星工廠調(diào)查報告——侵犯蘋果劣待中國勞工專利》報告稱，“調(diào)查發(fā)現(xiàn)了充斥八家工廠的一系列嚴重的違法侵權和勞工虐待問題”。
這些問題包括：強制超時加班、大量違法合同、非人待遇、濫用未成年工等16條。
上述報告稱，涉及上述問題的8家工廠為：深圳三星科健移動通信有限公司、惠州三星電子有限公司、天津三星電子有限公司、天津三星視界有限公司、蘇州三星電子有限公司、三星電子(山東)數(shù)碼打印機有限公司、天津因塔思有限公司、天津燦特(可如思)電子有限公司。
中國勞工觀察稱，上述情況是機構(gòu)人員通過訪談和現(xiàn)場調(diào)查等方式得到的，涉及的時間從2012年5月到8月。
值得注意的是，上次中國勞工觀察指責的海格國利電子(惠州)有限公司僅是一家三星的代工廠，而本次8家工廠除兩家代工廠外，其余6家均是三星直接控制的工廠。
報告稱，雖然8家工廠或多或少都出問題，但三星控制的工廠比代工廠“好一些”。
昨日，三星中國方面對早報記者回應稱，三星總部已獲悉此事，但由于此次中國勞工觀察的報告有120多頁，涉及的工廠較多，所以需要調(diào)查研究的時間比較長，當日無法回復此事。
三星此前稱，9月底前，三星將從總部派出100人的調(diào)查團，對只給三星供貨的105家中國供應商進行現(xiàn)場調(diào)查，年底之前，三星將對同時向三星和其他公司供貨的其余144家中國供應商進行資料審查。“如果發(fā)現(xiàn)供應商違反我們的政策而且沒有采取糾正措施，三星將終止與這些供應商的合約。”
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本文標題：三星又有8家中國工廠被指非法壓榨員工
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