10月7日消息，富士康昨日發(fā)表聲明稱，鄭州工廠并未發(fā)生大規(guī)模沖突，也未導(dǎo)致罷工，僅僅是本月初發(fā)生了兩起爭執(zhí)。
據(jù)富士康介紹，兩起小糾紛分別發(fā)生在10月1日和10月2日，且均為孤立事件，糾紛發(fā)生后相關(guān)負(fù)責(zé)人已為相關(guān)生產(chǎn)線增派員工。而針對國慶加班的質(zhì)疑，富士康表示，員工均自愿加班，公司按照法律規(guī)定以日常工資的3倍進(jìn)行支付。
富士康稱：“任何有關(guān)富士康員工停工的報(bào)道都是不準(zhǔn)確的。鄭州工廠及其他富士康工廠并未發(fā)生停工現(xiàn)象，所有工廠都在按生產(chǎn)計(jì)劃推進(jìn)。”
此前，美國紐約勞工權(quán)益組織“中國勞工觀察”(China Labor Watch)報(bào)道稱，富士康鄭州工廠發(fā)生大規(guī)模罷工，涉及人數(shù)達(dá)“三四千人”。而罷工的原因是富士康為了減少iPhone 5掉漆情況，而使用過于嚴(yán)苛的質(zhì)量控制規(guī)定，以及國慶長假強(qiáng)制工人加班。
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