【IT商業(yè)新聞網(wǎng)訊】（記者 林丁香）“要生存，漲工資，救新飛”。IT商業(yè)新聞網(wǎng)獲悉，昨日新飛電器冰箱一部、冰箱二部、展示柜制造部、冷柜制造部幾乎所有工人已經(jīng)全部停工，停工人數(shù)將達到6000人以上，生產(chǎn)部門全面停工，員工稱已經(jīng)“10年沒漲過工資”。
據(jù)了解，新飛電器被新加坡豐隆亞洲收購，包含原來主要制冷產(chǎn)業(yè)（冰箱，冷柜，空調(diào)）。這一次罷工事件，不僅是員工與投資方矛盾的一次總爆發(fā)，而這折射出的則是被外資控股之后的新飛每況愈下的現(xiàn)實。
新加坡豐隆的目的是資本運作，待價而沽，希望早日出手賺取利潤。新飛電器如今兩面受困，一方面面臨員工罷工，生產(chǎn)運作受困；另一方面，隨時有被外資拋棄的危險。在外資控股下，新飛電器并沒有走向頂峰，反而在業(yè)界處于落后者的地勢。
“要生存，漲工資，救新飛”
如今，家電業(yè)都一致朝著智能發(fā)展，變頻等多高端的產(chǎn)業(yè)線布局。據(jù)報道，新飛電器像是被新加坡豐隆遺忘了，對新飛電器承諾的4億元投資遲遲不到手，導(dǎo)致新飛在冰箱行業(yè)中落后其他競爭對手。就此，老牌家電也就變成古董，自身虧損情況下，沒有資金和技術(shù)的支持，新飛電器走到這一步也是理所當(dāng)然的。
此外，政府也對此次員工罷工事件開始介入?yún)f(xié)調(diào)，但目前還沒有得出協(xié)商結(jié)果。IT商業(yè)新聞網(wǎng)目前掌握的信息顯示，此次停工人數(shù)卻高達6000名，除了在外得不到重視外，也歸咎于新飛內(nèi)部管理問題。有新飛員工認為，新飛管理層經(jīng)營不善是導(dǎo)致新飛虧損的直接原因。新飛員工在“告新飛全體同胞書”中稱，在新飛嚴(yán)重虧損的前提下，管理層卻利用職權(quán)中飽私囊，甚至個別管理者素質(zhì)低下，對員工態(tài)度惡劣。
家電行業(yè)分析師劉步塵稱，“目前來看，豐隆要想轉(zhuǎn)手新飛電器基本已經(jīng)不可能，新品牌的推廣也有難度，而新飛集團新建的公司能否成功也是未知數(shù)。”
近月來，部分家電巨頭都盡顯頹勢，松下、夏普等日企家電巨頭都以裁員穩(wěn)定自身的利潤收入。新飛電器在近幾年來也不斷經(jīng)歷著關(guān)停生產(chǎn)線和裁員，未來形勢難談樂觀。
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本文標(biāo)題：新飛6000員工大罷工 抗議10年沒漲工資
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