北京時間11月06日消息，蘋果公司近日經(jīng)歷高層人事動蕩，確認由工業(yè)設(shè)計高級副總裁艾維接手iOS軟件部門主管。據(jù)國際科技資訊網(wǎng)站BGR報道，原iOS軟件部門負責人福斯特爾與蘋果首席設(shè)計師艾維“水火不容”，曾多次故意缺席對方私人會議，而蘋果已故聯(lián)合創(chuàng)始人喬布斯也曾多次居中協(xié)調(diào)兩人關(guān)系。
BRG指出，福斯特爾與艾維的關(guān)系已經(jīng)到了“不共戴天”的地步，甚至拒絕參加對方私人會議，而喬布斯在世時則扮演兩人之間的“和談”角色，使公司得以正常運營，并一直雙面正面沖突的可能。但在喬布斯過世后，庫克不得不在兩人間作出抉擇。
據(jù)蘋果內(nèi)部知情人士透露，多年以來蘋果高級主管群對福斯特爾怨聲連連，稱其缺乏合作精神，并喜歡炫耀與已故執(zhí)行總裁喬布斯的密切關(guān)系。消息人士表示：“現(xiàn)在少了喬布斯居中調(diào)節(jié)，雙方的沖突一觸即發(fā)，‘地圖門’事件則是引爆點。”
據(jù)悉，當時由福斯特爾帶領(lǐng)的團隊負責研發(fā)蘋果iOS新地圖服務軟件，以取代長期以來合作的Google地圖，然而最新版iOS 6操作系統(tǒng)的蘋果地圖，因效果不佳、錯誤百出而導致用戶怨聲載道。
當蘋果管理層正商討危機處理方案時，福斯特爾主張公司不必以“公開道歉”的方式來解決問題，采用與當年喬布斯在世時處理iPhone 4“天線門”事件的做法一致即可。但庫克和其他蘋果高管卻不同意此做法，最終是由庫克自己署名公開道歉信，意即庫克承擔所有責任。
事實上，自庫克接掌蘋果執(zhí)行總裁以來，蘋果高層鮮有變動。蘋果近期管理層人事大變動，則被視為庫克上任以來最大的人事異動決策。庫克于10月30日宣布將對公司管理層進行重組，軟件部門負責人福斯特爾、零售業(yè)務主管布羅維特將雙雙離職。據(jù)《華爾街日報》報道，兩人都是因蘋果要求才辭職的。
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本文標題：蘋果高管動蕩原因探秘：喬布斯也很頭疼
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