摩托羅拉移動(dòng)在中國(guó)的裁員行動(dòng)作出“讓步”，該公司昨日修改了賠償方案，給每位此次中國(guó)地區(qū)的離職人員增加了一筆錢。不過(guò)在部分被裁員工看來(lái)，這仍然只是公司單方面的通牒，他們要求的平等協(xié)商還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)。而公司給他們下的最后簽約期限是今天。
昨天上午，張冰（化名）一上班便收到公司發(fā)來(lái)的郵件，發(fā)現(xiàn)裁員條款增加了兩點(diǎn)：截至最后工作日的住房公積金將全額發(fā)放；同時(shí)針對(duì)員工未休完的法定年假，公司將按照員工小時(shí)工資數(shù)的300%支付現(xiàn)金補(bǔ)償。在上周員工們的集體抗議里，這兩部分的缺失令他們不滿。最初該公司開(kāi)出的裁員條件為：工資發(fā)到9月20日，然后再加上“N+2”倍的平均月工資，未到期的期權(quán)全部折現(xiàn)。
張冰粗略計(jì)算，新方案比最初增加了約三四萬(wàn)元，具體因人而異。上周二，他接到公司的解約通知，要求他在48小時(shí)內(nèi)走人，現(xiàn)在這個(gè)時(shí)限延至8月21日。
上周五，這些被裁員工在公司門口拉起橫幅抗議公司“暴力裁員”，除了不滿裁員政策，公司強(qiáng)硬的裁員態(tài)度也讓他們很受傷。對(duì)此，摩托羅拉移動(dòng)中國(guó)相關(guān)負(fù)責(zé)人予以否認(rèn)，稱為離職員工提供了高于法律法規(guī)所要求的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，并且根據(jù)員工們提出的要求，公司高管協(xié)商后決定進(jìn)一步滿足他們的需求，再額外賠償一部分，并且已簽約離職的員工也同等待遇。
張冰和他的團(tuán)隊(duì)中的很多同事一樣，昨天選擇了簽約。“不想再耗下去了，不想再耽誤下一個(gè)機(jī)會(huì)。”已經(jīng)有獵頭聯(lián)絡(luò)張冰了。
不過(guò)還有一些被裁員工仍在堅(jiān)持不簽字。一位員工告訴記者，公司此番修改裁員條款仍然只是單方面通知，沒(méi)有跟員工們平等協(xié)商，他們要求召開(kāi)員工代表大會(huì)的訴求也沒(méi)有回信。
據(jù)了解，根據(jù)郵件顯示，若被裁員工在21日中午12點(diǎn)之前還未簽署文件解除勞動(dòng)關(guān)系，摩托羅拉移動(dòng)將單方解除勞動(dòng)合同。
8月13日摩托羅拉移動(dòng)宣布全球裁員4000人，并關(guān)閉全球三分之一的分支部門。該公司對(duì)中國(guó)區(qū)的裁員人數(shù)三緘其口，有說(shuō)法稱可能超過(guò)1000名。
推薦閱讀
惠普上季虧損額創(chuàng)歷史記錄 高達(dá)90億美元
投資者平均預(yù)計(jì)，惠普在截至6月的季度內(nèi)每股虧損4.39至4.49美元，對(duì)應(yīng)的虧損額在85億至89億美元之間。倘若這一預(yù)期得以驗(yàn)證，就將成為惠普歷史上表現(xiàn)最差的季度。面臨蘋果iPad的迅速崛起，惠普的PC銷量已經(jīng)大幅下滑。>>>詳細(xì)閱讀
本文標(biāo)題：摩托羅拉中國(guó)裁員：多賠三四萬(wàn)元 48小時(shí)走人
地址：http://www.sh-jijian.com/a/xie/20120330/120614.html
網(wǎng)友點(diǎn)評(píng)
精彩導(dǎo)讀
科技快報(bào)
品牌展示