北京時(shí)間9月7日晚間消息，富士康今日表示，旗下工廠的實(shí)習(xí)生可以隨時(shí)結(jié)束實(shí)習(xí)并離開工廠。此前有媒體報(bào)道，一些職業(yè)學(xué)校的學(xué)生被迫派往富士康實(shí)習(xí)，為蘋果新一代iPhone生產(chǎn)USB線纜。
富士康今日在一封電子郵件聲明中稱，美國公平勞工協(xié)會(huì)（Fair Labor Association）近日對富士康在內(nèi)地的三家公司進(jìn)行了檢查，沒有發(fā)現(xiàn)有任何實(shí)習(xí)生被迫來到富士康。
富士康此舉是針對媒體報(bào)道作出的回應(yīng)。此前有媒體報(bào)道，一些職業(yè)學(xué)校的學(xué)生被告知，必須要到當(dāng)?shù)馗皇靠倒S進(jìn)行實(shí)習(xí)，否則將無法獲得必要的學(xué)分。這些實(shí)習(xí)生每月的基本工資為人民幣1550元，如果工作沒有按時(shí)完成還要加班。
一位姓王的母親稱，她女兒19歲，專業(yè)是幼兒教育，但不理解為何被派往富士康生產(chǎn)USB線纜。而其中的原因是，如果不去富士康實(shí)習(xí)，則無法獲得畢業(yè)所需的學(xué)分。
人手短缺
有報(bào)道稱，富士康已在淮安投資2.1億美元建立新的產(chǎn)品線，為蘋果產(chǎn)品生產(chǎn)零部件。而該工廠為了滿足蘋果新一代iPhone訂單，出現(xiàn)了人手短缺。
富士康今日在電子郵件聲明中稱，富士康與許多職業(yè)學(xué)校簽署了實(shí)習(xí)計(jì)劃，實(shí)習(xí)期限從1個(gè)月至6個(gè)月不等。富士康還稱，學(xué)生們可以隨時(shí)結(jié)束實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)生數(shù)量僅占富士康內(nèi)地員工數(shù)量的2.7%。
有媒體援引淮安市政府的聲明稱，職業(yè)學(xué)校組織的所有實(shí)習(xí)計(jì)劃必須要基于學(xué)生自愿原則，學(xué)校需要立即糾正任何違規(guī)行為。所有不想繼續(xù)在富士康實(shí)習(xí)的學(xué)生均已返回學(xué)校。
勞動(dòng)力政策
富士康的勞動(dòng)力政策在過去已經(jīng)遭到了批評。公平勞工協(xié)會(huì)今年3月曾發(fā)現(xiàn)，富士康嚴(yán)重違反了中國勞工法，如工作時(shí)間超時(shí)等。后來，富士康承諾削減員工工作時(shí)長。
公平勞工協(xié)會(huì)3月份曾表示，承諾削減工人工作時(shí)長，同時(shí)還要保持工資不變，這意味著富士康明年需要招聘數(shù)萬名額外的勞動(dòng)力。公平勞工協(xié)會(huì)上個(gè)月表示，富士康已提前兌現(xiàn)上述承諾。
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本文標(biāo)題：快訊：富士康稱實(shí)習(xí)學(xué)生可隨時(shí)離開工廠
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