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聯(lián)想集團首席執(zhí)行官楊元慶表示，“盡管我們在中國的業(yè)務(wù)依然保持優(yōu)勢，但位于中國的全球職能部門仍然會受到影響。雖然做出這個決定很難，但這是我們應(yīng)對全球經(jīng)濟低迷的必要舉措。對于每一位在此次計劃中受到影響的員工，我們將給予關(guān)懷和尊重�！�

【IT商業(yè)新聞網(wǎng)訊】2月25日，聯(lián)想集團今日宣布將在其位于中國的全球職能部門中削減近450個崗位。削減的工作崗位集中在位于中國的全球職能部門，所有全球職能部門都有涉及。

聯(lián)想表示，這項資源調(diào)整計劃的目標是在全球經(jīng)濟放緩的環(huán)境下，進一步提升整體運作效率，并保持公司的競爭力。通過這項計劃，聯(lián)想將減少重疊的支持費用，優(yōu)化核心業(yè)務(wù)流程。

“我們將繼續(xù)致力于在全球建立我們的領(lǐng)導(dǎo)地位。面對全球經(jīng)濟危機，我們必須采取果斷行動，削減與全球職能相關(guān)的成本，從而保持競爭優(yōu)勢，持續(xù)提升效率。”聯(lián)想集團首席執(zhí)行官楊元慶表示，“盡管我們在中國的業(yè)務(wù)依然保持優(yōu)勢，但位于中國的全球職能部門仍然會受到影響。雖然做出這個決定很難，但這是我們應(yīng)對全球經(jīng)濟低迷的必要舉措。對于每一位在此次計劃中受到影響的員工，我們將給予關(guān)懷和尊重。”

聯(lián)想中國相關(guān)人士稱，此次裁員450人，工作地點是在上地開發(fā)區(qū)，但是他們在行政上并不隸屬中國區(qū)管轄，是聯(lián)想全球職能部門的員工。至于聯(lián)想全球職能部門在中國的員工總數(shù)，聯(lián)想稱，此屬于公司內(nèi)部事務(wù)不方便向外透露。另外據(jù)悉，聯(lián)想將對這些裁員員工執(zhí)行“N+1”個月工資的賠償標準（N=工作年限）。除了在經(jīng)濟上補償，聯(lián)想還將為離職員工提供職業(yè)咨詢、職業(yè)轉(zhuǎn)換輔導(dǎo)、再就業(yè)支持等服務(wù)，幫助其完成過渡。（編輯：Kobe）

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本文標題：聯(lián)想“上地”裁員450人采取N+1補償標準

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聯(lián)想“上地”裁員450人 采取N+1補償標準

聯(lián)想“上地”裁員450人采取N+1補償標準