【IT商業(yè)新聞網(wǎng)訊】2月27日消息，索尼公司今天宣布了一個重大重組方案和新的管理團隊。將于2009年4月1日生效的這些變化，將根本性地重組該公司的電子和游戲業(yè)務。這些措施還將通過將兩大業(yè)務集團戰(zhàn)略性整合，加快創(chuàng)新性網(wǎng)絡產(chǎn)品與服務的開發(fā)。
索尼公司董事長兼CEO斯金格談到這些變化時說：“消費者需要的產(chǎn)品應該是網(wǎng)絡化的、多功能的、由應用了開放技術的強勁服務所支持的，用戶的體驗是豐富的、分享的和綠色的”。“這一重組將使索尼轉型為一家由新一代領導團隊堅強領導的，更加創(chuàng)新、融合和靈活的全球化公司。我們今天宣布的變化將加速四年前開始的公司改革。它將使索尼各部門共同協(xié)作，令索尼在全球重獲領導地位，并創(chuàng)建輝煌。”
董事會批準了公司重組方案，任命斯金格在擔任董事長和CEO的同時，擔任索尼集團總裁。同他新任命的電子業(yè)務領導團隊一道，他將直接負責電子業(yè)務運營，以確保他的戰(zhàn)略方針更為快速的執(zhí)行。
處在重組核心的將是兩大新業(yè)務集團的組建：
·網(wǎng)絡化產(chǎn)品與服務集團，將包括索尼電腦娛樂（SCE）；個人電腦（VAIO）；新移動產(chǎn)品，包括現(xiàn)有的Walkman產(chǎn)品線；以及索尼媒體軟件與服務部門，該部門將開發(fā)橫跨索尼集團的共通服務平臺。該集團的職責是將加快索尼創(chuàng)新的步伐并使創(chuàng)新潛力得到最大發(fā)揮，以提高網(wǎng)絡化產(chǎn)品與服務的贏利能力。該集團還計劃利用索尼最好的技術培育新產(chǎn)品。該過程中不可缺少的一部分是利用和擴展索尼的PlayStation Network的服務平臺，該平臺目前擁有全球2000萬的注冊用戶。
領導網(wǎng)絡化產(chǎn)品與服務集團的將是平井一夫，他將成為索尼集團執(zhí)行副總裁和該集團的總裁。他將繼續(xù)擔任索尼電腦娛樂公司的總裁和該集團CEO�，F(xiàn)任索尼美國電子公司美國消費集團總裁的鈴木國正，將成為索尼集團的高級副總裁和網(wǎng)絡化產(chǎn)品與服務集團的副總裁。在這一集團里，鈴木先生將領導新的家庭和移動業(yè)務的培育項目，利用索尼全公司最好的技術開發(fā)全新的產(chǎn)品。他還將領導VAIO業(yè)務集團。
·新的消費產(chǎn)品集團將包括現(xiàn)有的電視、數(shù)碼影像、家庭音視頻業(yè)務。新的消費產(chǎn)品集團將通過提升產(chǎn)品創(chuàng)新、競爭力，以及運營速度和效率，以確保贏利并實現(xiàn)可持續(xù)增長。
新的消費產(chǎn)品集團還將集中資源在新興市場的進一步發(fā)展和增長。吉岡浩將成為索尼集團執(zhí)行副總裁和新的消費產(chǎn)品集團的總裁（他現(xiàn)任索尼集團執(zhí)行副總裁和電視業(yè)務集團總裁）。半導體和部件業(yè)務集團也將向他匯報，以確保與索尼產(chǎn)品線的協(xié)調(diào)、幫助這些業(yè)務提升贏利能力�，F(xiàn)任索尼集團高級副總裁和VAIO業(yè)務集團的石田佳久，將領導電視業(yè)務集團。
此外，將新組建兩個跨公司的部門，旨在保證索尼的網(wǎng)絡化產(chǎn)品和服務能夠在一個共通的用戶界面無縫連接，并以一種快速、低成本和高效的方式到達顧客。
·共通軟件與技術平臺，由高級副總裁島田啟一郎領導。該團隊將開發(fā)和實施跨產(chǎn)品集團的整合技術與軟件解決方案，為產(chǎn)品集團提供協(xié)調(diào)的軟件開發(fā)服務。該團隊的目標是保證效率的最大化、共通的顧客體驗和技術的一致化。島田先生還將負責研發(fā)與技術戰(zhàn)略。
·生產(chǎn)/物流/采購平臺，由執(zhí)行副總裁中川裕領導。該團隊將確保兩大業(yè)務集團的供應鏈解決方案的效率最大化。該團隊還將發(fā)揮采購的規(guī)模效應，清除重疊和多余的部分、視需要外包生產(chǎn)和設計流程，并幫助提升索尼集團的綠色產(chǎn)品開發(fā)。
從四月一日起，中缽良治先生將成為索尼集團的副董事長。他將繼續(xù)擔任董事會成員和代表公司執(zhí)行官，他的工作包括支持CEO、負責產(chǎn)品安全和質(zhì)量、索尼的環(huán)保政策。
井原勝美有望成為索尼金融控股集團的執(zhí)行董事，這將由2009年6月召開的索尼金融控股集團的年度股東會議上決定。自2009年4月1日，他將不再擔任索尼集團的董事會成員以及公司執(zhí)行官。在4月1日到6月期間，他將繼續(xù)留在索尼集團，擔任公司執(zhí)行官和執(zhí)行副總裁。
2005年6月成立現(xiàn)行管理團隊以來，索尼實施了一系列結構改革，提升了產(chǎn)品的競爭力、在“Sony United”宗旨下加強了跨公司的協(xié)作。由此，索尼公司在2007財年獲得了歷史上最好的銷售額和利潤業(yè)績。
在這一強化的管理基礎上，今天公布的新的管理架構旨在提供新的產(chǎn)品與服務、創(chuàng)造新的顧客價值、提升競爭能力和贏利能力。
中缽良治先生表示：“我期待著在新管理團隊轉換到新的職責領域過程中，為他們提供支持，并將在我的新角色中發(fā)揮價值。在我們過去幾年建立的公司架構基礎上，公司將迎來更加美好的未來，對此我非常欣慰。”
關于機構重組和人事變化的進一步細節(jié)將在晚些時候公布。（編輯：Kobe）
推薦閱讀
只有時間才能證明，證明微軟最終是否會成為一家從來沒有在互聯(lián)網(wǎng)領域取得真正成功的企業(yè)，證明微軟是否會有一個更加美好的未來，證明微軟是否會成為下一個RCA。 【IT商業(yè)新聞網(wǎng)訊】 北京時間2月27日晚間消息，據(jù)Mark>>>詳細閱讀
地址：http://www.sh-jijian.com/a/xie/20111230/206726.html
網(wǎng)友點評
精彩導讀
科技快報
品牌展示