中秋前夕，不少單位都會向員工發(fā)放月餅、中秋購物禮券或是月餅券。近日，“月餅稅”成為了人們關注的焦點。際通寶消息，從規(guī)范稅法角度上看，派發(fā)月餅是需要征個稅的。納稅人8月收到單位發(fā)放的月餅或月餅券，將按2000元/月的免征額標準計征個稅，9月收到的則按3500元/月的標準征稅。
稅法規(guī)定，個人所得稅應稅所得包括：現(xiàn)金、實物、有價證券以及其他形式的經(jīng)濟利益。單位發(fā)放的月餅、提供給員工的免費一日游等均應作為應稅所得與當月發(fā)放的工資薪金合并計征個稅。
稅務部門按規(guī)定收稅,納稅人按章繳稅,這是法治社會里“和諧”的體現(xiàn)。雖然“月餅稅”有法可依，卻提前讓月餅變了味，不僅傷了員工們的福利，也傷了企業(yè)對員工的關懷，將傳統(tǒng)節(jié)日變?yōu)榱艘粋�從百姓中奪利的工具。不少上班族表示這稅征得夠牽強，“中秋節(jié)屬于傳統(tǒng)節(jié)日，小小一塊月餅都要負擔稅費，細細看看，一年中有很多節(jié)日，比如端午節(jié)是否還要征收‘粽子稅’?春節(jié)是單位為員工發(fā)福利最多的節(jié)日?”
北京師范大學教授、民俗專家蕭放就認為，公司發(fā)放給員工的禮品應該是對員工表示感謝和鼓勵，是一種節(jié)日期間增進感情的做法，對贈送月餅這項傳統(tǒng)收稅“很傷感情”。有網(wǎng)友戲稱，“月餅稅”是“中國又一項史上最憋屈的稅種”。
關于這“月餅稅”的征收問題，記者發(fā)現(xiàn)月餅稅只是針對企業(yè)員工，而沒有針對行政和事業(yè)單位。比如，按照稅務部門的有關規(guī)定，企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費補貼，應當納入工資總額管理，對月餅征稅的依據(jù)就是這個規(guī)定。但事實上，行政事業(yè)單位的中秋月餅更是不少發(fā)，并且不管在月餅的檔次上，還是在房補、飯補、交通補助等方面，恐怕都比一般的企業(yè)要高很多。像這樣只對企業(yè)的月餅征稅，而對行政和事業(yè)單位放一馬這樣的歧視性規(guī)定，要讓老百姓沒意見恐怕不太現(xiàn)實，有媒體直指稅務部門針對居民收入征稅“見縫插針，無孔不入”。
署名“周俊生”的博客指出，由于制度的不完善，我國個稅征收出現(xiàn)了大的偏差，個稅流失比較嚴重，比如資本利得稅長期處于“暫不征收”狀態(tài)，灰色收入更是由于技術上的困難長期無法從稅收上建立管理機制。這種狀況的長期存在，導致工薪階層成了個稅的主力，而一部分收入渠道廣泛的富人卻心安理得地處于個稅征收的邊緣。因此，對于稅務部門來說，更重要的是堵住這方面的漏洞，而不是盯住普通百姓口袋中的“蠅頭小利”。
不過際通寶（http://www.gtobal.com/）觀察員余心蝶認為，“月餅稅”并不是稅務部門看中了百姓口袋中的“蠅頭小利”，而是要加強對胡亂發(fā)放福利的單位的監(jiān)管力度。這個初衷是好的，只是在實際的操作中本該受到監(jiān)管的企業(yè)沒有受到多大的影響，而普通的職工卻被株連了，個中的緣由很值得相關部門深思。
深入分析后可以發(fā)現(xiàn)，“月餅稅”問題出現(xiàn)的關鍵主要是因為沒有設定好“臨界點”，所以才會“傷及無辜”。像單位發(fā)放給員工的非福利性質(zhì)的實物，確實應該計入工資征收個稅，可法律并無明確規(guī)定哪些東西屬于福利，哪些是作為實物要計稅的，而所謂的“月餅稅”無疑就處于這樣的“空白地區(qū)”。
顯然，要避免“月餅稅”的情況在其他領域出現(xiàn)，要使得相關政策既合理又合情，不僅需要有關部門在標準的制定上更加貼近普通百姓，從人們的實際情況入手，還要盡快完善現(xiàn)有征管體系，在稅款使用上變得公開透明，加快稅負轉換國民福利步伐。
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本文標題：“月餅稅”究竟征了誰的稅?
地址：http://www.sh-jijian.com/a/xie/20110830/10917.html
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