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1號店副總:今年SKU將從20萬擴(kuò)充至70萬

作者: 來源:未知 2012-05-16 18:38:31 閱讀 我要評論 直達(dá)商品

騰訊科技訊 5月16日消息,在沃爾瑪增持尚待商務(wù)部通過的背后是,1號店已經(jīng)投入大量資金進(jìn)行供應(yīng)鏈的改造。雖然,1號店方面并未透露用于投入的金額,但1號店相關(guān)人士在接受采訪時(shí)表示,品類擴(kuò)張與物流投入將是今年的發(fā)展重點(diǎn)。

1號店市場部副總裁潘薺對騰訊科技表示,食品、3C、母嬰將是1號店今年的三大品類。今年1號店要將20萬SKU擴(kuò)充到70萬。在物流配送上,1號店今年將完成70%自己送,30%第三方送的配送服務(wù)計(jì)劃。

除上述之外,“優(yōu)質(zhì)的消費(fèi)者全流程網(wǎng)購體驗(yàn)!笔1號店董事長于剛尤其強(qiáng)調(diào)的。1號店相關(guān)負(fù)責(zé)人稱,“大家不是為了求量,像第三方一樣,配多少件,顧客體驗(yàn)最后得分還占一塊,薪酬里面有一部分同樣會被拉下來。不僅是配送員,顧客體驗(yàn)是與公司所有員工薪酬都掛鉤。”

業(yè)內(nèi)人士邢孔育(微博)稱,在國內(nèi)B2C領(lǐng)域,1號店具有三大優(yōu)勢,一是團(tuán)隊(duì),于剛與劉俊嶺搭檔,團(tuán)隊(duì)越大反而越容易駕馭;二是,1號店與國內(nèi)其它電商平臺定位不同的核心品類;三是,零售巨頭沃爾瑪?shù)闹С帧?BR>

以下為對話:

問:您剛剛提到了,三年3個(gè)重點(diǎn)品類,食品、3C、母嬰。

1號店市場部副總裁潘薺:這些一直是我們的重點(diǎn)品類,今年我們在品類方面目標(biāo)是,新增50萬SKU,各個(gè)品類產(chǎn)品都會增加。我們會很快的上圖書,這也是我們目前還沒有做的。

問:通過已有的品類來分析,哪個(gè)毛利更高?

1號店市場部副總裁潘薺:1號店是以快消品切入電子商務(wù)的。大家覺得快消品毛利很低,實(shí)際上相比3C產(chǎn)品,快消品毛利要高。通過我們過去四年的努力,將這個(gè)品類建立起來,在網(wǎng)上快消品行業(yè)當(dāng)中占領(lǐng)一個(gè)位置。在上海市場,B2C快消品占市場占有率超過80%。

問:客戶體驗(yàn)不光是1號店在做,京東也在做,包括亞馬遜,都是做用戶體驗(yàn),但是沒有一個(gè)量化的東西可以考慮?

1號店市場部副總裁潘薺:很多人確認(rèn)覺得客戶體驗(yàn)很虛。實(shí)際上,從1號店的角度來講,通過過去將近四年的努力和不斷探索,我們可以把客戶體驗(yàn)很好的量化。客戶體驗(yàn)是很長一串的鏈條,覆蓋到顧客購買行為的整個(gè)過程。比如,顧客到了我們的網(wǎng)站,網(wǎng)速是不是快,是否很方便的找到想要的產(chǎn)品,購買流程是不是簡單方便,付款選擇是否足夠多,跟我們配送員接觸的一剎那,給你的感覺不是很專業(yè),是否快速的給到你產(chǎn)品,一旦產(chǎn)生疑問,給我們客服打電話,我們客服是否很快的解答問題?我們有一系列的指標(biāo)來衡量每一個(gè)步驟,我們專門聘請了第三方調(diào)研公司,每周進(jìn)行顧客調(diào)查,通過調(diào)研報(bào)告,我們可以看出來,從這一周到下一周,哪些指標(biāo)往上走了,說明我們做對了,哪些是往下走的,我們就要去思考,是否哪個(gè)環(huán)節(jié)出問題?對出問題的指標(biāo),我們鉆進(jìn)去,再做好,這是我們過去摸索出的經(jīng)驗(yàn)?偨Y(jié)起來,客戶體驗(yàn)可以非常精確的衡量。

問:如果多勞多得,跟我們所說的客戶體驗(yàn)是不一樣,一天需要送五十個(gè)單,可是客戶體驗(yàn)好了,不成正比。

1號店全國業(yè)務(wù)拓展部副總裁李文妍:這一點(diǎn)要說到1號店的企業(yè)文化。在其他公司我不知道是否有,我們公司有很多配送的內(nèi)刊、黑板報(bào),有很多鼓舞人的例子。舉個(gè)例子,我剛來1號店不久的時(shí)候,我們有一個(gè)配送站的站長孩子得了白血病,大家知道之后,所有的配送,包括整個(gè)公司內(nèi)部給他捐款,他會覺得在這個(gè)集體里面很溫暖。很多的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,人是需要薪水,但是薪水之外一定有一些東西,是別的公司給不了,這就是他們?yōu)槭裁戳粝聛,而且能夠快樂的工作?/P>

1號店公關(guān)總監(jiān)梁燕:每一個(gè)快遞員薪資跟我們顧客體驗(yàn)的評分都是掛鉤的。大家不是為了求量,像第三方一樣,配多少件,顧客體驗(yàn)最后得分還占一塊,薪酬里面有一部分同樣會被拉下來。不僅是配送員,顧客體驗(yàn)是與公司所有員工薪酬都掛鉤。

1號店無線事業(yè)部總監(jiān)于麗麗:補(bǔ)充,我們所有站點(diǎn)的站長管理好這個(gè)區(qū)域的配送員,要送多少,上午下午分別送出去多少件,這是很系統(tǒng)化的管理。

問:一天快遞員送多少?

1號店無線事業(yè)部總監(jiān)于麗麗:我們有專門負(fù)責(zé)配送的VP。

問:我們剛進(jìn)北京,現(xiàn)在北京快遞員隊(duì)伍大概是什么樣的規(guī)模?在全市有多少個(gè)點(diǎn)。北京推出半日達(dá)。

1號店全國業(yè)務(wù)拓展部副總裁李文妍:現(xiàn)在北京已經(jīng)是提供“半日達(dá)”服務(wù)了。

問:上午訂下午到,這個(gè)要求很高,因?yàn)楸本┻@種交通,一天送一單也是送,五單也是送,這個(gè)成本,物流方面有改變,滿多少才免運(yùn)費(fèi)。

1號店全國業(yè)務(wù)拓展部副總裁李文妍:我們一直滿百才免,我們一直都是有門檻的。

問:北京的規(guī)模還是不方便說。

1號店全國業(yè)務(wù)拓展部副總裁李文妍:數(shù)字也是在動態(tài)變化當(dāng)中。

問:你們說的購物體驗(yàn),其中很重要的一點(diǎn)就是在物流上,大家很關(guān)心,究竟跟別的物流有什么差別?消費(fèi)者表面上感受到,背后肯定需要體系的。

1號店全國業(yè)務(wù)拓展部副總裁李文妍:我們有70%是自己送,30%是第三方送。單量到一定大的程度,我們才會設(shè)立自配送站點(diǎn)。一些偏遠(yuǎn)的地方,我們可能會用第三方。

問:京東、當(dāng)當(dāng)都有自有品牌,1號店有沒有這樣的計(jì)劃?你們怎么看待自有品牌?傳統(tǒng)的超市都有自有品牌。據(jù)我所知,國內(nèi)的自有品牌并不是很好。

1號店市場部副總裁潘薺:這是很好的方面,我們1號店還沒有計(jì)劃。

問:您怎么看待自有品牌?

1號店市場部副總裁潘薺:自有品牌很有意思,很多國外的大超市,就是借助自己渠道的實(shí)力,品牌實(shí)力等推出自有品牌。各個(gè)企業(yè)在不同的發(fā)展時(shí)期,會有不同策略的選擇。我們目前沒有這個(gè)計(jì)劃。


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