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包括高管在內(nèi)，耗費了太多時間在沒有目的或待議事項的會議上。讓我引用今天的新聞通訊中的一個例子吧。一位高管談?wù)摿怂?月的計劃：
‘3月將是非常繁忙的一個月。我首先要出席公司總部的會議，然后將要前往圣迭戈，最后再回到這里參加為期一周的戰(zhàn)略規(guī)劃會議�！� ……
我極力想弄清楚這位高管將會在3月完成什么任務(wù)。我所看到的只是一系列昂貴的差旅和沒玩沒了的、毫無結(jié)果的聚會。
微軟能夠承受這樣的浪費嗎？
所有時間全部浪費在了參與無窮無盡的會議，起草和修改“團隊故事”。我相信，我們只需要其中10%的資金就能夠取得相同的結(jié)果。若有機會，我能夠更詳細(xì)地闡述這個主題。
……
在新技術(shù)層出不窮、競爭日益激烈的今天，我相信微軟及其內(nèi)部的每個部門都應(yīng)該以身作則。我們不能承受這種浪費�！�
在發(fā)出這封電子郵件后的數(shù)小時內(nèi)，我被匆匆解雇了，而且被護(hù)送至大門。這一天，離我進(jìn)微軟五周年僅差幾天時間。
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本文標(biāo)題：微軟遭解雇的明星員工：后悔沒早點離開微軟
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