導(dǎo)語(yǔ)：國(guó)外媒體今天撰文稱(chēng)，雖然有著100多年的發(fā)展歷史，但通用電氣仍在努力開(kāi)拓前沿科技，甚至還會(huì)因此與硅谷企業(yè)爭(zhēng)奪人才。但在這一過(guò)程中，該公司必須改變自己在求職者心目中的老邁形象。
以下為文章全文：
爭(zhēng)奪人才
通用電氣正在硅谷四處招募工程師，希望效仿Facebook建立人際網(wǎng)絡(luò)的方式，在機(jī)器之間建立聯(lián)系。此時(shí)距離它在紐約州北部的倉(cāng)庫(kù)中建起首個(gè)實(shí)驗(yàn)室，已經(jīng)過(guò)去一個(gè)多世紀(jì)。
新招募的人才來(lái)自甲骨文(微博)、SAP、賽門(mén)鐵克以及斯坦福大學(xué)和加州大學(xué)伯克利分校。身為道瓊斯工業(yè)平均指數(shù)最早一批成分股中碩果僅存的公司，通用電氣在招募人才時(shí)遭遇了不小的挑戰(zhàn)，畢竟，這些工程師完全有可能通過(guò)創(chuàng)業(yè)公司的IPO(首次公開(kāi)招股)一夜暴富。
通用電氣為所謂的“工業(yè)化互聯(lián)網(wǎng)”(Industrial Internet)規(guī)劃了一個(gè)愿景：通過(guò)網(wǎng)絡(luò)搜集重型設(shè)備的數(shù)據(jù)，幫助鐵路和航空公司等商業(yè)用戶(hù)提升效率。這一計(jì)劃的核心是位于加州圣拉蒙的一處設(shè)施，耗資10億美元建成，駐地員工將達(dá)到400人。在實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的過(guò)程中，通用電氣還希望擺脫老邁的形象，從創(chuàng)業(yè)公司吸引年輕有為的科技人才。
“通用電氣的品牌已經(jīng)深入人心，但人們恐怕都會(huì)將它視為比較年邁的企業(yè)，”風(fēng)險(xiǎn)投資公司安德森-霍洛維茨基金(Andreessen Horowitz)科技人才主管香農(nóng)·卡拉漢(Shannon Callahan)說(shuō)，“但硅谷的魅力在于，當(dāng)你在這里創(chuàng)建新東西時(shí)，便有機(jī)會(huì)讓品牌煥然一新�！�
比爾·魯賀(Bill Ruh)去年從思科跳槽到通用電氣，擔(dān)任該項(xiàng)目的副總裁，之后便開(kāi)始緊鑼密鼓地招募人才�！八麄兿Ｍ谌胂乱徊ɡ顺薄！彼f(shuō)。
顛覆行業(yè)
魯賀表示，在科技的推動(dòng)下，企業(yè)可以遠(yuǎn)程協(xié)調(diào)列車(chē)流量、監(jiān)控風(fēng)力渦輪機(jī)，“與消費(fèi)領(lǐng)域一樣，技術(shù)將以不可預(yù)測(cè)的方式顛覆這些行業(yè)�！�
這一領(lǐng)域被稱(chēng)作“大數(shù)據(jù)”(Big Data)。正如Facebook的海量用戶(hù)數(shù)據(jù)備受廣告主推崇一樣，公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中積累的龐大信息同樣有助于削減成本、增加利潤(rùn)。對(duì)通用電氣而言，也可以借此機(jī)會(huì)看到產(chǎn)品的效果。
在通用電氣副董事長(zhǎng)約翰·賴(lài)斯(John Rice)看來(lái)，這一數(shù)據(jù)項(xiàng)目將成為全球人才大戰(zhàn)的新戰(zhàn)場(chǎng)。作為全球最大的醫(yī)療成像設(shè)備和噴氣引擎制造商，通用電氣必須與各類(lèi)企業(yè)爭(zhēng)奪科技精英，小到分文未賺的創(chuàng)業(yè)公司，大到行業(yè)元老IBM(微博)，新到“青年領(lǐng)袖”谷歌(微博)(2004年剛剛上市)。他們最強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是像Facebook這樣以IPO誘惑人才的企業(yè)。Facebook截至去年底的員工總數(shù)為3200人，該公司去年12月宣布，未來(lái)幾個(gè)月還將新增數(shù)千人。
“即使是擁有優(yōu)秀投資者且估值飆升的著名創(chuàng)業(yè)公司，也無(wú)法輕而易舉在硅谷招到最優(yōu)秀的人才，因?yàn)檫@里的勞動(dòng)力市場(chǎng)非常緊張�！鄙缃浑娨暦⻊�(wù)Flingo聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO阿什文·納文(Ashwin Navin)說(shuō)，“除非你是一家大型跨國(guó)公司，而且股票期權(quán)擁有同樣的上漲空間�！�
卡拉漢說(shuō)，雖然通用電氣無(wú)法通過(guò)IPO提供一夜暴富的機(jī)會(huì)，但卻可以憑借尖端項(xiàng)目吸引人才。
圣拉蒙軟件中心位于加州北部的東灣地區(qū)，這同樣是吸引人才的一大賣(mài)點(diǎn)。魯賀表示，由于這里的生活和優(yōu)質(zhì)教育資源的成本相對(duì)較低，吸引了很多擁有5至15年專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人才。有些人已經(jīng)基本不再夢(mèng)想通過(guò)IPO一夜暴富。
人才短缺
通用電氣新招募的人才包括軟件業(yè)務(wù)COO喬納森·巴隆(Jonathan Ballon)和CTO奧洛克·巴特拉(Alok Batra)，他們都來(lái)自總部位于加州圣何塞的思科。首席營(yíng)銷(xiāo)官約翰·馬基(John Magee)今年早些時(shí)候從賽門(mén)鐵克跳槽到通用電氣，而設(shè)計(jì)主管安德魯·克羅(Andrew Crow)則來(lái)自陽(yáng)獅集團(tuán)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)Razorfish。
魯賀表示，還有不少人來(lái)自谷歌和甲骨文。他表示，招聘工作已經(jīng)完成了約25%，大約有100人已經(jīng)就位，該公司準(zhǔn)備于6月整修圣拉蒙的設(shè)施。
盡管魯賀并未透露薪酬細(xì)節(jié)，但他說(shuō)：“如果不考慮IPO，我們的薪酬待遇很有競(jìng)爭(zhēng)力。很多公司的工資和獎(jiǎng)金都沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，他們會(huì)說(shuō)，你將從IPO中獲得補(bǔ)償�！�
30歲的沙羅達(dá)·保羅(Sharoda Paul)是通用電氣為該項(xiàng)目招募的首批員工之一，她畢業(yè)于賓夕法尼亞州立大學(xué)，擁有信息科學(xué)博士學(xué)位。在去年末加盟通用電氣前，她曾在美國(guó)國(guó)家科學(xué)基金會(huì)帕羅奧爾托研究中心擔(dān)任研究員，該研究中心的前身是著名的施樂(lè)帕羅奧爾托研究中心(PARC)。
“有一些動(dòng)力推動(dòng)我進(jìn)入軟件行業(yè)，”她說(shuō)，“一個(gè)是IPO，另外一個(gè)則是讓人們真正使用你的產(chǎn)品。”她補(bǔ)充道：“我們擁有大量資源以及通用電氣的支持，這有助于我們承受風(fēng)險(xiǎn)并開(kāi)展創(chuàng)新�！�
卡拉漢對(duì)此并不意外。她說(shuō)：“只要能從事一些創(chuàng)意十足、振奮人心，而且史無(wú)前例的項(xiàng)目，任何公司都能吸引人才�！�
根據(jù)麥肯錫2011年5月發(fā)布的報(bào)告，美國(guó)需要大量熟練的科技人員來(lái)分析“大數(shù)據(jù)”，到2018年，需求缺口將達(dá)到14萬(wàn)至19萬(wàn)。該報(bào)告還顯示，各大企業(yè)在將這些技術(shù)應(yīng)用于實(shí)際的過(guò)程中，還將遭遇150萬(wàn)的管理者和分析師缺口。
應(yīng)用實(shí)例
盡管在“大數(shù)據(jù)”領(lǐng)域還是新手，但通用電氣的科研背景卻非常深厚。該公司由托馬斯·愛(ài)迪生(Thomas Edison)創(chuàng)立于1892年，8年后，便在首席顧問(wèn)工程師查爾斯·普羅特斯·斯坦梅茨(Charles Proteus Steinmetz)的倉(cāng)庫(kù)內(nèi)建起了第一個(gè)實(shí)驗(yàn)室。
魯賀表示，通用電氣正在開(kāi)發(fā)一系列技術(shù)，希望最大限度地降低列車(chē)流量瓶頸，并減少因?yàn)椴欢ㄆ诘囊婢S護(hù)對(duì)航空旅行產(chǎn)生的影響。這將提升通用電氣的服務(wù)水平，在該公司去年940億美元的工業(yè)收入中，這類(lèi)業(yè)務(wù)占到了45%。
通用電氣已經(jīng)在6400臺(tái)風(fēng)力渦輪機(jī)上安裝了傳感器，可以向德國(guó)薩爾茨貝根的監(jiān)控中心，以及紐約再生能源業(yè)務(wù)總部匯報(bào)數(shù)據(jù)。
通用電氣發(fā)言人林賽·賽勒(Lindsay Theile)表示，一旦出現(xiàn)故障或有零部件需要修理，技術(shù)人員就可以重置渦輪機(jī)。對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，最終或許可以幫助通用電氣對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行修改，提升效率和可靠性。
“如果能在故障發(fā)生前得知情況正在惡化，就會(huì)帶來(lái)根本性的變革�！濒斮R說(shuō)，“至于究竟是渦輪機(jī)、噴氣引擎還是卡車(chē)，我并不關(guān)心，歸根到底，大家都是為了提前預(yù)測(cè)可能的狀況�！�
推薦閱讀
1號(hào)店將涉足圖書(shū)等領(lǐng)域 沃爾瑪增持仍待審批
騰訊科技訊 （趙楠）4月16日消息，盡管1號(hào)店引入沃爾瑪?shù)墓蓹?quán)增持交易仍在等待商務(wù)部的審批，但1號(hào)店已表現(xiàn)得對(duì)未來(lái)信心滿(mǎn)滿(mǎn)。2011年，1號(hào)店實(shí)現(xiàn)27.2億元的銷(xiāo)售規(guī)模，較前一年增長(zhǎng)3倍；2012年，1號(hào)店的增長(zhǎng)速率也不會(huì)>>>詳細(xì)閱讀
本文標(biāo)題：通用電氣爭(zhēng)奪硅谷人才：欲建設(shè)工業(yè)化互聯(lián)網(wǎng)
地址：http://www.sh-jijian.com/a/kandian/20120416/51410.html
網(wǎng)友點(diǎn)評(píng)
精彩導(dǎo)讀
科技快報(bào)
品牌展示