初創(chuàng)公司孵化加速器Dreamit Ventures今天在紐約對外公布了其最新培育的企業(yè)。可能筆者在這一領(lǐng)域見多識廣，感覺這一批初創(chuàng)公司并沒有太多新創(chuàng)意，甚至想大聲疾呼：“你們打算拿什么去競爭?!(許多上游創(chuàng)業(yè)巨頭們已經(jīng)統(tǒng)治了市場)”
但是巨頭企業(yè)，比如Houzz，F(xiàn)oursqure，以及Maker Studios，也不會永遠占據(jù)著統(tǒng)治地位。也就是說，一些新的行業(yè)競爭對手仍然有生存發(fā)展的空間。這個世界上真正有價值的創(chuàng)意并不多，有些初創(chuàng)公司仍然值得關(guān)注。
初創(chuàng)公司TradeUp，就是一家有全新創(chuàng)意，并且值得關(guān)注的企業(yè)，筆者曾經(jīng)無數(shù)次的研究過TradeUp所涉足的領(lǐng)域，發(fā)現(xiàn)這一領(lǐng)域有非常大的需求，但卻很少發(fā)現(xiàn)有企業(yè)能夠像TradeUp公司這樣，擁有如此明確的執(zhí)行力。實際上筆者也不確定TradeUp是否能從這一市場里分到一杯羹，但是他們現(xiàn)在所處的位置優(yōu)勢明顯。這么說吧，如果他們不去做，其他企業(yè)也會去做。
免費在線課程和實際工作之間，存在著一道鴻溝，而TradeUp在兩者之間架起了一座橋梁。人們對一些在線課程企業(yè)(Coursear，可汗學(xué)院，等等)的期望值非常高：現(xiàn)代經(jīng)濟已經(jīng)從手工勞力和制造轉(zhuǎn)移到知識型工作上來了，而且需要一些具體的技能(特別是在數(shù)字化領(lǐng)域里)。2010年到2020年間，在所有新的工作機會(2500萬個)中，幾乎一半將會是“中等技能”工作，求職者必須要接受一定程度的技術(shù)教育。這也是為什么科技行業(yè)如此熱衷于移民改革的原因所在，因為他們需要引進人才，跟上其它國家發(fā)展的腳步。
每個人都知道，數(shù)字化行業(yè)是就業(yè)增長最快的一個領(lǐng)域。但是對求職者而言，特別是一些剛畢業(yè)的大學(xué)生或下崗職工，他們所掌握的知識則顯得有些過時，這讓他們無所適從。學(xué)校教育是最大眾化的，但也是最昂貴的教育選擇；而在General Assemb.ly在線教育網(wǎng)站上的全日制課程，價格會相對低一些；還有教育初創(chuàng)公司Thinkful，他們提供的導(dǎo)師指導(dǎo)課程價格也不高。但是，上述所有這些教育，都不能為學(xué)生提供一個就業(yè)保證，而且接受這些在線課程公司教育的學(xué)生，也無法在就業(yè)市場上輕松找到工作。
TradeUp則完全免費，而且是自學(xué)導(dǎo)向的，雖然這會帶來一些問題，比如不自覺的學(xué)生無法完成學(xué)業(yè)，從而導(dǎo)致學(xué)業(yè)完成率較低。但是，它反而激發(fā)了學(xué)生因地制宜，學(xué)習(xí)一些和實際工作相關(guān)的知識。TradeUp不提供畢業(yè)證書之類的認證，公司創(chuàng)始人Daniel Daks表示，證書這種東西就是一種“詭計”，他們最終的目標(biāo)，就是培養(yǎng)能夠勝任實際工作的人。
用戶可以注冊登陸，然后選擇某個行業(yè)領(lǐng)域，比如數(shù)字營銷，或網(wǎng)頁開發(fā)，然后TradeUp會讓你做一份問卷調(diào)查，看看你已經(jīng)掌握了哪些技能。這份問卷調(diào)查范圍較廣，從基本的HTML語言的問題，到復(fù)雜的代碼編寫測試�；谶@個問卷，并結(jié)合用戶自身的興趣所在，TradeUp會制定出一套課程(TradeUp使用他們現(xiàn)有的免費工具，從全球在線資源中挑選課程)，并且列出一系列能夠提升用戶能力的學(xué)習(xí)技能，之后，TradeUp會要求用戶一邊學(xué)習(xí)，一邊測試。
舉個例子，一個數(shù)字營銷分析師，要求37個技能，而TradeUp還有646個相關(guān)職位信息。
一旦用戶精通了相關(guān)領(lǐng)域，TradeUp就會將這些掌握技能的入門級人才和有需要的雇主進行匹配。通常，那些雇主只需要60%到80%的技術(shù)能力。他們可以自己培訓(xùn)員工，但是這些雇主只是不想招聘進來的人是一張白紙，什么都不會，他們不愿意從頭開始培養(yǎng)一名員工。
此外，一些招聘經(jīng)理也不過是菜鳥級的，他們往往自己也沒有相關(guān)領(lǐng)域里的公司經(jīng)驗，因此根本就不知道該問應(yīng)聘者一些什么樣的問題。這意味著，這些招聘經(jīng)理只有依靠自己不成熟的經(jīng)驗去招募新員工。整個數(shù)字營銷行業(yè)產(chǎn)生不過五年左右的時間，擁有三到五年工作經(jīng)驗的應(yīng)聘者并不多。TradeUp則可以為企業(yè)提供合格的人才，目前，一些企業(yè)已經(jīng)成為了TradeUp公司的體驗會員，最終他們很可能成為TradeUp公司的付費會員。
目前，TradeUp提供的課程包括Ruby on Rails構(gòu)架開發(fā)，數(shù)字營銷分析師，網(wǎng)頁分析，社交媒體社區(qū)管理員，營銷研究分析時，SEO專員，圖形美工，以及Ruby on Rails架構(gòu)設(shè)計。該公司之所以開設(shè)這些課程，是因為雇主有這方面的需求，他們根據(jù)職位技能的要求來設(shè)計課程。Daks表示，TradeUp還將進一步擴大課程范圍，新增一些和設(shè)計領(lǐng)域相關(guān)的課程。
（via pandodaily 譯/快鯉魚）
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本文標(biāo)題：TradeUp：幫你在線學(xué)習(xí)，還幫你找工作
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