9月15日消息，據(jù)彭博社報道，Zynga今天對藝電提起反訴，指控后者違反加州不公平競爭法。該公司聲稱，藝電要求Zynga不得聘用它的員工，如Zynga拒絕就發(fā)起訴訟，這種要求是不恰當?shù)摹?/p>
Zynga律師在提交給舊金山聯(lián)邦法院的文件中稱，作為“反競爭和違法機制”的一部分，藝電CEO約翰·里奇蒂耶洛（John Riccitiello）指示公司律師與Zynga達成一項協(xié)議禁止其未來聘用藝電的員工，違反了加州不公平競爭法。
8月3日，藝電對Zynga提起訴訟，控告The Ville游戲侵犯了其《模擬人生社交版》（The Sims Social）游戲的版權(quán)。Zynga律師對此予以否認，并要求聯(lián)邦法官下令禁止藝電提出法律威脅以及干涉其招聘工作。該公司稱，藝電的侵權(quán)指控毫無根據(jù)。
“今天我們對藝電毫無根據(jù)的指控進行了回應，”Zynga法律總顧問雷吉·戴維斯（Reggie Davis）在一份聲明中稱，“我們還發(fā)起了反訴，以解決藝電發(fā)動的反競爭和違法商業(yè)慣例的行動，其中包括法律威脅和要求達成不挖角協(xié)議。”
藝電在其8月3日的侵權(quán)指控中稱，離職加盟Zynga的高管掌握了關于公司對《模擬人生社交版》的戰(zhàn)略和開發(fā)細節(jié)信息。
‘轉(zhuǎn)移注意力’
“Zynga的指控只是為了轉(zhuǎn)移人們對其持續(xù)抄襲其它創(chuàng)作人和工作室行為的注意力，”藝電發(fā)言人約翰·雷斯伯格（John Reseburg）在電子郵件中表示，“Zynga應當去努力挽留自己不斷流失的員工，而不是通過發(fā)起訴訟去獲得更多的員工。”
在藝電和其它社交游戲和移動游戲開發(fā)商的沖擊之下，Zynga正陷入困境，收入增長處于放緩，股價一路下挫。藝電已經(jīng)成為Facebook平臺上的第三大游戲開發(fā)商，用戶量達4760萬。它正尋求削減對傳統(tǒng)視頻游戲業(yè)務的依賴。
此前，Zynga從藝電挖得數(shù)位高級經(jīng)理人，使得雙方之間的競爭進一步升溫。不過最近幾個星期，隨著Zynga股價不斷下滑，那些高管當中至少有三位已經(jīng)離開公司。
管理層重組
去年加盟Zynga出任首席運營官的前藝電高管約翰·沙伯特（John Schappert）被剝奪核心業(yè)務的管理權(quán)之后，于上個月離開了Zynga。另一位前藝電經(jīng)理人杰夫·卡普（Jeff Karp）本周早些時候也辭去了Zynga的首席營銷與營收官職務。
在藝電負責社交游戲開發(fā)業(yè)務的巴里·科特爾（Barry Cottle）于1月加盟Zynga。這三名高管在藝電的訴訟中被提及。
Zynga今天在文件中稱，那三名高管都沒有向Zynga提供藝電的機密信息，而且Zynga在2011年就聘用問題已與藝電達成了和解協(xié)議。
Zynga在8月3日的電子郵件中表示，The Ville基于公司早前的游戲進行開發(fā)，其律師戴維斯還聲稱，藝電最近推出的SimCity Social與Zynga的《城市小鎮(zhèn)》（CityVille）游戲非常相像。
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