【IT商業(yè)新聞網訊】IT商業(yè)新聞網“十大最差CEO”評選，是從IT業(yè)內具有代表性的20位CEO提名中，經過網友歷時2個月投票，投票結果經過活動評委會組成的專家評審團，評選出十大最差CEO，下面是最差CEO提名介紹。
十大最差CEO之：拉手網吳波
人物概述：一年內，關于吳波將離職的傳聞就沒有消停過。業(yè)界已有多起投資人與創(chuàng)始人“火拼”的故事上演，而從拉手內部傳來的一些聲音是，吳波已不再擔任公司CEO一職，這一點，拉手網的官方聲明并未予以澄清。去年招股書顯示，作為創(chuàng)始人的吳波與其妻子共持有拉手網22.6%的股份，為第二大股份持有者，金沙江創(chuàng)投董事總經理林仁俊持股38.9%。
業(yè)內普遍認為吳波的管理風格和管理能力沒能從初創(chuàng)小團隊的管理慣性中調整過來，從而使拉手越來越背離企業(yè)的發(fā)展邏輯，而當大環(huán)境突變、戰(zhàn)略與環(huán)境發(fā)生矛盾時，投資人又將責任推卸給創(chuàng)始人，收窄創(chuàng)始人的權力邊界，破壞了企業(yè)的創(chuàng)新基因。2012年形勢急轉直下，全球金融環(huán)境開始緊縮，中概股受到重創(chuàng)，拉手網IPO市場也相應受到擠壓。此前拉手網設定的快速上市模式，就此破產了。于是，拉手不得不應財務要求，縮減廣告、業(yè)務和人員，這也直接導致了業(yè)績的下滑。而有關人士透露，吳波已無意于負責拉手的管理，只是暫時作為一名股東的身份，隨時準備著套現“離場”。
推薦理由：資本方自今年開始已經全面介入拉手網的日常管理，升任COO的周峰全面負責拉手網日常運營，吳波職權被架空，并最終脫離了CEO職位。“利潤低，擴張快，成本控制不力”，內部人士認為，這是資方對吳波管理不滿的主要原因。而上市遇挫，最終成為了導火索。
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本文標題：2012十大最差CEO提名：拉手網吳波
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