11月28日消息，據(jù)國外媒體報道，有知情人士指出，Groupon董事會數(shù)位成員曾進(jìn)行過激烈討論，希望引進(jìn)一位更具經(jīng)驗的經(jīng)理人以取代公司聯(lián)合創(chuàng)始人安德魯·梅森（Andrew Mason）出任CEO一職。
Groupon董事會本周晚些時候?qū)⑴e行定期會議，知情人士表示，鑒于部分董事對現(xiàn)任CEO的表現(xiàn)越來越感到失望，有關(guān)管理層問題的討論很可能在此時進(jìn)行。
需要指明的是，替換CEO的決定不太可能立即發(fā)生。而且在任何情況下，任何變化都需要有梅森的參與。此外，梅森在董事會中擁有八名成員的支持，其中也包括了他的良師益友——特德·列昂西斯（Ted Leonsis）。
不過在過去的幾個月里，Groupon核心成員之間一個明顯的實質(zhì)性的裂痕正在萌生。
問題主要集中在梅森和執(zhí)行主席兼聯(lián)合創(chuàng)始人埃里克·萊夫科夫斯基（Eric Lefkofsky ）以及董事會成員兼聯(lián)合創(chuàng)始人布拉德·基維爾（Brad Keywell）之間。他們聯(lián)合其他幾個董事一直敦促梅森在扭轉(zhuǎn)公司的問題上采取更加積極、公開的策略。
“問題不在于安德魯是不是一個好人，而在于Groupon是否需要一個埃里克·施密特（Eric Schmidt）一般的人物。”一位知情人士表示，“如今董事會希望能嚴(yán)肅考慮這個問題，并因此給予了很多壓力。”
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本文標(biāo)題：傳Groupon部分董事要求更換CEO替下聯(lián)合創(chuàng)始人
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