8月20日消息，優(yōu)酷土豆合并方案獲在香港召開的雙方股東大會高票批準(zhǔn)通過，優(yōu)酷土豆集團公司正式誕生。
據(jù)悉，合并后的優(yōu)酷土豆集團將由古永鏘擔(dān)任董事長兼CEO，王微將進入優(yōu)酷土豆集團董事會擔(dān)任董事。同時，雙方合并后將保留優(yōu)酷、土豆網(wǎng)兩個品牌，保持雙方在持視頻行業(yè)中的位置。
此前，紐約時間2012年7月17日，優(yōu)酷向美國證監(jiān)會（SEC）提交的關(guān)于Form F-4的登記說明開始生效，SEC已批準(zhǔn)了優(yōu)酷土豆的合并協(xié)議。
優(yōu)酷土豆集團董事長兼CEO古永鏘表示，“在三網(wǎng)合一、多屏融合時代，合并后的優(yōu)酷土豆集團在歷史機遇面前，將為實現(xiàn)合一夢想合力而為，為用戶提供最優(yōu)質(zhì)視頻體驗服務(wù)，為客戶創(chuàng)造更多價值，締造讓人尊敬的偉大公司。”
據(jù)悉，此次優(yōu)酷土豆合并秉承兩個原則：第一是合分有序，第二是漸變不是突變。
古永鏘解釋，“我們求不變，但在整個過程中自然而然會有一些優(yōu)化。架構(gòu)會有調(diào)整，有合有分，規(guī)�；I(yè)化是方向。合的原則是：需要規(guī)模化的合，如媒體合作、技術(shù)后臺等；需要形成差異化的分，如品牌定位、自制內(nèi)容、頁面風(fēng)格等。”
優(yōu)酷土豆集團高級副總裁、土豆網(wǎng)首席戰(zhàn)略官于洲坦言，“我們一直堅持‘先人后事’的做事原則，在用人方面，我們以才干和匹配度決定職責(zé)分工，而不會考慮你來自哪里。合并后的公司平臺會更大，員工的職業(yè)發(fā)展空間也會更廣。”
王微將進入優(yōu)酷土豆集團董事會擔(dān)任董事，并參與重大決策。他表示，“繼續(xù)推進各項整合的順利完成仍然將是未來一段時間內(nèi)的主要工作。優(yōu)酷土豆的合并通過標(biāo)志著土豆網(wǎng)進入了一個全新的發(fā)展階段，土豆網(wǎng)獨具特色的基因和品牌也有了一個更大的展現(xiàn)平臺。”
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