【IT商業(yè)新聞網(wǎng)訊】（記者 子山）土豆網(wǎng)摘牌，CEO王微退休，優(yōu)酷真正做到一家獨大。從3月份兩家“聯(lián)姻”開始，為了穩(wěn)定雙方公司人員，他們并沒有急于裁員。但今日不同往昔，雙方董事會通過后，優(yōu)酷土豆集團公司成立，人事是否還能如此平靜呢？
據(jù)了解，優(yōu)酷土豆集團成立后，將保留優(yōu)酷網(wǎng)、土豆網(wǎng)兩個品牌。目前，兩個品牌重合的業(yè)務和部門員工優(yōu)化將是頭等大事。
所謂人員優(yōu)化，只是裁員的另一種說法。優(yōu)酷土豆集團透露，未來公司人員架構(gòu)調(diào)整原則是：一是漸變不是突變，求不變，但在整個過程中自然而然會有優(yōu)化；二是以才干和匹配度來決定職責分工。
優(yōu)酷土豆集團高級副總裁、土豆網(wǎng)首席戰(zhàn)略官于洲表示，合并后無需裁員，兩家公司本來就有很大的招人計劃，現(xiàn)在只是暫時減緩對外擴招，先合理安排內(nèi)部的優(yōu)秀人才。
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王微說：“人有人的命運，公司有公司的命運。就像人一樣，公司總有死去的那一天。如果我們只看結(jié)果，那所有的結(jié)果就只有一個——死亡。我們是創(chuàng)造者，夢想者。過去6年，土豆的旅程，是一個奇特有趣又美好的夢。在我們>>>詳細閱讀
本文標題：優(yōu)酷土豆合并頭等大事 優(yōu)化成為裁員代名詞
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