北京時間8月5日消息，據(jù)國外媒體報道，《商業(yè)內(nèi)幕》與雅虎的眾高管進(jìn)行了坦誠的交談。他們稱，公司與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)，大家都在等巴茨離職。 由于這些高管不想被炒魷魚，因此他們要求不要透露他們的姓名。
以下就是談話要點(diǎn)：
在雅虎內(nèi)部，似乎董事會都在等首席執(zhí)行官卡蘿爾?巴茨（Carl Bartz）合同期滿離職，而不是立即找人替代她。“反正一年時間很快就過去了”。
雖然巴茨很快就將離職，但她在削減公司支出和整個公司的各種系統(tǒng)方面做得還很不夠。“她一直在做最臟最累的活。”
可以說，巴茨在公司招募人才和并購方面做得非常差。“她不是一個戰(zhàn)略家。她在業(yè)內(nèi)不是重量級人物，人們不會心甘情愿把公司賣給她。”
雅虎董事會處于完全被動的狀態(tài)，并出現(xiàn)分裂，與現(xiàn)實(shí)完全脫節(jié)。目前無法肯定楊致遠(yuǎn)能否重整旗鼓。“
另外很多系統(tǒng)工作仍然等待著被完成。“每個系統(tǒng)都有十年歷史了。”
公司士氣低落：“造成的損傷持續(xù)十年時間。沒有哪家公司比雅虎更糟。”
新來的廣告銷售老板韋恩?鮑爾斯（Wayne Powers）沒偶遇解決時期低落問題。“他不是一個很平易近人的人”。
但是，盡管一些銷售出現(xiàn)“損耗”，但鮑爾斯還是帶來了新的東西，“需要雅虎去承擔(dān)。”在他來之前，根本就沒有“月截止日期”和“季度截止日期”等概念。“巴茨希望能有嚴(yán)厲、經(jīng)驗(yàn)豐富的高官”。鮑爾斯做事果斷，能讓人負(fù)起責(zé)任。
在6-9個月之內(nèi)，與微軟的搜索合作將會終止。顯然，問題是雅虎的用戶人數(shù)。“沒人理解。對于雅虎的規(guī)模，微軟還沒有做好準(zhǔn)備。”
高管們最終感覺到了雅虎的凝聚力，作為一家數(shù)碼媒體網(wǎng)絡(luò)。
哪里出了錯？在宏觀層面上，雅虎前首席執(zhí)行官特里?塞梅爾（ Terry Semel ）的媒體公司戰(zhàn)略是正確的。“但是他們被嚇到了，因?yàn)楣雀柙鲩L的如此之快，連華爾街也被嚇到了。”這些高官透露，現(xiàn)在公司沒有人有勇氣說，他們的戰(zhàn)略是正確的。”
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本文標(biāo)題：雅虎高管稱公司與現(xiàn)實(shí)脫節(jié) 都在等巴茨離職
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