盡管商界女性在過去幾十年成績斐然，但有一件事似乎沒有改變：成功依然感覺像是男人的游戲，就連女性的成功也給人這種感覺。
無論是在著裝上依循成功男性的傳統(tǒng)，還是模仿其他成功男性的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格（就算別的方式或許一樣有用時），有一個觀點(diǎn)是相同的：真正的商業(yè)成功將始終與男子氣相伴相隨，概莫能外。
保持女人味可以與商業(yè)成功并行不悖這一觀點(diǎn)似乎有點(diǎn)奇怪，特別是對年輕一代女性而言。Y世代的母親是在一個與現(xiàn)在迥然不同的世界中接受教育的。 1960年，39%的大學(xué)生是女性，而這一比例現(xiàn)在已超過了一半。雖然許多女性已經(jīng)在商業(yè)領(lǐng)域取得了非凡的成就，但許多女性并沒有一個在事業(yè)上取得成功的母親為其在職場行為和選擇方面提供榜樣。
各界對瑪麗莎??梅耶爾最近被任命為雅虎公司（Yahoo）CEO——以及她周一向《財富》雜志（Fortune）記者帕蒂??塞勒斯宣稱她是首位以懷孕之身履新的《財富》500強(qiáng)企業(yè)（Fortune）CEO——這兩則消息的反應(yīng)，引發(fā)了一個縈繞在許多職場女性耳際的問題：梅耶爾的女性特質(zhì)為什么如此令人矚目？
37歲的梅耶爾是《財富》500強(qiáng)企業(yè)中最年輕的CEO。在谷歌公司（Google）擔(dān)任高管期間，梅耶爾的鐵腕作風(fēng)既讓她備受愛戴，也讓她遭人嫉恨。雖然她長時間瘋狂地工作，但依然有時間積極從事社交生活。以極客自詡的梅耶爾也對設(shè)計情有獨(dú)鐘。她看似超人的傾向或許很難讓人捉摸（或模仿），但梅耶爾依然保持著自己的本色，并且從未覺得這些特征有什么不對的地方。
“我非常在意的一件事情是，用自己的行為向女孩們顯示，我們可以保持女人味，喜歡女孩喜歡的東西，同事又能夠非常擅長技術(shù)，”梅耶爾2010年接受《每日野獸》網(wǎng)（Daily Beast）采訪時如是說。對于許多Y世代女性來說，梅耶爾的表率作用是她們的母親辦不到的：一位完全保持著自身女性特征、同時又在事業(yè)上大獲成功的商界女性。
作為我們家第一個讀大學(xué)的女孩，我身邊并沒有一個可供我參照、在專業(yè)領(lǐng)域取得成功的女性榜樣。在年少的我看來，一個女人要想在專業(yè)領(lǐng)域建立信任感，就必須表現(xiàn)出男性氣質(zhì)。
我從大學(xué)畢業(yè)、并于2008年加入麥肯錫公司（McKinsey and Co）紐約分公司之后，在事業(yè)上取得建樹就成了一件非常重要的事情——如同許多考驗一樣，這項考驗同樣也有時間限制。對于一個試圖在競爭異常激烈的環(huán)境中出人頭地的女性來說，一個不言而喻的現(xiàn)實(shí)是，專業(yè)禮儀需要通過著裝的選擇來向外部展示。通過我的工作和個人風(fēng)格來顯示自身能力的壓力使得我甚至不敢確定真實(shí)的我，一個愛好時尚、長著一張娃娃臉、帶著中東和南美血統(tǒng)的女性究竟應(yīng)該從何處著手來融入這樣一個職場現(xiàn)實(shí)。
我在麥肯錫的職場生涯清楚地顯示，隨著其職務(wù)的擢升，女性的服飾似乎逐步失去了花樣和顏色，頭發(fā)也慢慢失去了長度和形態(tài)，坦然面對自身女性特征的商界女領(lǐng)袖非常稀缺。成就非凡的女性是不是有意識地讓自己變得更具男子氣概？或者她們僅僅只是厭倦了自己的與眾不同，進(jìn)而擯棄了那些讓她們不一樣的特征？
職場女性可以改變這些看法，比如，表現(xiàn)出自己的個性（正如包括梅耶爾在內(nèi)的許多人已經(jīng)做的那樣），不要為了讓自身形象更容易讓同僚接受而努力做出改變。背離我們的偏好，失去對這些偏好的尊重，并藉此往上爬的做法驗證了一個非常有害的想法：成功來自于一種基本的形態(tài)。
梅耶爾并沒有要求任何人效仿自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和職場路徑。她也沒有要求任何人像她那樣削減她們自己的產(chǎn)假。她之所以是年輕女性的榜樣，并不是因為她個人的選擇，而是因為她做適合自己的事情：保持女性特質(zhì)。這種態(tài)度有助于重新定義成功對于女性的含義，我們應(yīng)該對此表示歡迎。
推薦閱讀
平臺類電商、垂直類電商、團(tuán)購網(wǎng)站等各類電商網(wǎng)站紛紛獲得風(fēng)投資本的巨額注資。同時，資本間角力仍然在繼續(xù)，而當(dāng)下另一個不爭的事實(shí)是，不少VC/PE資本身陷電商的泥潭，短期要從電商身上獲利退出基本無望。 7月18日，>>>詳細(xì)閱讀
本文標(biāo)題：雅虎新任CEO梅耶爾 顛覆職場成功游戲規(guī)則
地址：http://www.sh-jijian.com/a/guandian/yejie/20110701/121516.html
網(wǎng)友點(diǎn)評
精彩導(dǎo)讀
科技快報
品牌展示