樂購網(wǎng)訊 本著“扶正祛邪，最大程度保障市場公開透明，以期望對自身警醒，對業(yè)界警示借鑒”原則出發(fā)的阿里巴巴反腐行動交出首份答卷。7月5日，據(jù)杭州警方確認(rèn)，因涉嫌“非國家工作人員受賄罪”，聚劃算前總經(jīng)理閻利珉(花名：慧空)已經(jīng)被采取強制措施。相關(guān)涉案情況仍在持續(xù)調(diào)查中。
早在此前的3月份，閻利珉因為在聚劃算團(tuán)隊管理中存在重大失職行為，已經(jīng)被免去總經(jīng)理職務(wù)。對其個人是否涉及不正當(dāng)利益收授問題的調(diào)查，則在阿里廉正部和杭州警方的密切配合下，一直都在進(jìn)行，直至其被刑事拘留。
這是阿里集團(tuán)再一次主動對外公開其內(nèi)部反腐進(jìn)展。而在之前，其已經(jīng)確定及時向社會通報進(jìn)展、對外界保持開放態(tài)度的操作原則。
阿里巴巴方面表示，反腐作為一個系統(tǒng)性工程，雖然過程復(fù)雜和漫長，但一定會堅持下去，而閻利珉事件的查處意味著首份案卷的圓滿交出。
在此前，阿里集團(tuán)已經(jīng)多批次對外公布了階段性調(diào)查結(jié)果。而隨著對閻利珉的調(diào)查進(jìn)入司法環(huán)節(jié)，阿里集團(tuán)認(rèn)為對外界關(guān)心的聚劃算團(tuán)隊反腐調(diào)查行動，“已經(jīng)交出了首份答卷“。
根據(jù)阿里廉正部數(shù)據(jù)，1-6月份，集團(tuán)廉正部、集團(tuán)內(nèi)審合規(guī)部共查處違規(guī)員工28人，移送司法機關(guān)員工7人，外包人員3人。隨著對腐敗行為持續(xù)不斷的打擊，部分小二以及外部店家之間涉嫌不正當(dāng)利益輸送的空間受到顯著遏制。
上述結(jié)論亦得到了社會認(rèn)可。有報道稱，自反腐行動展開至今，阿里巴巴集團(tuán)尤其是淘寶部分小二以及外部店家，涉嫌不正當(dāng)利益輸送事件已經(jīng)明顯得到遏制，外部腐敗向淘寶滲透的路徑已經(jīng)基本被切斷，以聚劃算為例，牽涉到腐敗事件的電話、郵件舉報量、投訴量已經(jīng)大幅下降了近90%。
而據(jù)調(diào)查顯示，此前業(yè)界瘋傳的“小二受賄”問題，亦并沒有如外界所傳言的惡劣。根據(jù)阿里信息安全部門的統(tǒng)計，在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，大量號稱“后臺是淘寶小二”“包上聚劃算、天天特價、淘金幣活動”的操作，其中絕大部分的案例，實質(zhì)是不法分子借助概率詐騙。為此，阿里已經(jīng)發(fā)出風(fēng)險警示，提醒商家不要上當(dāng)受騙。
而最新公布的阿里官方聲明亦強調(diào)說，“在整個過程中，我們也欣喜的看到，絕大多數(shù)員工是正直的，抵御住了巨大的誘惑，我們?yōu)樗麄兏械津湴痢薄?/p>
在中國的民營企業(yè)領(lǐng)域，由企業(yè)自發(fā)主導(dǎo)并主動對外公開的反腐行動，阿里巴巴集團(tuán)是少有的個案。
據(jù)阿里內(nèi)部人士說，在此過程中，一個基調(diào)被完整的堅持了下來，“在今天的社會環(huán)境下，我們可以為自己找n個借口來姑息自己。反腐防腐是個系統(tǒng)工程，我們?yōu)榱俗约旱纳�，我們不需要借口，我們需要勇氣，智慧和能力”�?/p>
阿里的聲明也說，“各界質(zhì)疑和各種壓力下的痛苦，決心，決定，結(jié)果，都考驗了我們的理想，文化，管理能力，制度體系建設(shè)。這是我們的寶貴財富和未來基石”。
而事實也證明了這一點。隨著反腐行動的持續(xù)深入，阿里集團(tuán)已經(jīng)確認(rèn)，“仍將矢志不移的強化價值觀建設(shè)，有條不紊的推進(jìn)資源市場化、透明化和公正化，逐步完善我們的商業(yè)模式，最大程度減少滋生腐敗的土壤”。
與此同時，阿里也強調(diào)說，將會更加虛心和廣泛的聽取各界的聲音并行動。但他們?nèi)浴皶䦟⑿湃魏蜋?quán)力托付給聽得到槍炮聲的一線員工”。
據(jù)介紹，目前阿里集團(tuán)已經(jīng)在體制上和運營機制上建立了防范腐敗的長效機制，包括
推進(jìn)資源市場化、透明化、公正化，從強化市場機制的基礎(chǔ)上逐步完善商業(yè)模式;另外一方面，作為一個“準(zhǔn)公共平臺”型的業(yè)務(wù)模式，阿里巴巴也在強化和外部用戶的溝通渠道，爭取做到對外透明。
此外，針對員工的管理方面，阿里已經(jīng)推全面梳理完善內(nèi)部控制制度，包括權(quán)限調(diào)整，加強崗位自我監(jiān)督、加強內(nèi)審力量以及各個環(huán)節(jié)的日常審查，以及對各級主管實施“連坐制度”，一旦發(fā)現(xiàn)問題，直接上級必須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任等。
而在制度調(diào)整的基礎(chǔ)上，阿里巴巴還建立了關(guān)鍵崗位輪崗機制，確保關(guān)鍵崗位的防腐性，而這項制度亦將長期進(jìn)行下去。就在幾周之前，阿里集團(tuán)還專門設(shè)立了首席風(fēng)險官職務(wù)，用來防控系統(tǒng)性風(fēng)險。
阿里集團(tuán)表示，在反腐交出首份答卷之后，將會集全集團(tuán)資源，聯(lián)合各界力量和廣大消費者，全力打擊圍繞電子商務(wù)生態(tài)系統(tǒng)所產(chǎn)生的新型信用炒作，網(wǎng)絡(luò)敲詐等新滋生的惡意生態(tài)。阿里集團(tuán)說，“我們有責(zé)任解決環(huán)境的問題，這將是一場更為嚴(yán)峻的考驗”。
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本文標(biāo)題：阿里反腐交答卷 稱任重道遠(yuǎn)風(fēng)光在險峰
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