目前雷士的股權(quán)分布為：18.45%(吳長江)，18.33%(軟銀賽富)，9.13%(施耐德)，5.6%(高盛)。
周健工說，中國民營企業(yè)面臨著如何在“中國式企業(yè)家精神”與“契約精神”之間實(shí)現(xiàn)平衡，而在實(shí)現(xiàn)這樣一個(gè)平衡的過程中，將會(huì)不斷有人創(chuàng)始人與出資人、創(chuàng)始人與職業(yè)經(jīng)理人、出資人與職業(yè)經(jīng)理人之間博弈的事件發(fā)生。
對話閻焱
“說我們把他逼出去，非�；闹�”
南都：5月吳長江突然離職時(shí)，您想過會(huì)出現(xiàn)今天員工罷工，供應(yīng)商、經(jīng)銷商都激烈反彈這樣的糟糕局面嗎？
閻焱：外界說是我們(賽富)和施耐德聯(lián)手把他(吳長江)擠出去的，完全不是這么回事。我在微博里面也說了，我5月23日在香港，突然接到他的電話，說他被中紀(jì)委談話，要求他協(xié)助調(diào)查他在重慶南岸區(qū)的一些事情，并告訴我他人已經(jīng)在香港。
接到吳長江的電話后，我馬上通知了在香港和國內(nèi)的董事。律師說這件事會(huì)影響股價(jià)，要盡快知會(huì)聯(lián)交所并披露，并建議吳長江須辭去全部職務(wù)。吳長江自己同意辭去全部職務(wù)，簽字，遞交辭職信。說是我們把他逼出去的傳聞非常荒謬。
南都：但是現(xiàn)在所有的矛頭都指向賽富和施耐德。
閻焱：施耐德只在我們董事會(huì)9席之間占1席，而且也是吳總本人引進(jìn)推薦的，人家都合法進(jìn)來的，憑什么把人家趕走？施耐德的人5月20日后才上任的，上半年業(yè)績大幅下滑，歸咎于施耐德不公平。
南都：您在吳總回歸的三個(gè)要求里面特別提到了，要“處理好所有上市公司監(jiān)管規(guī)則下不允許的關(guān)聯(lián)交易”，吳總做了很多“不允許”的關(guān)聯(lián)交易？
閻焱：去年年底，他跟重慶市南岸區(qū)簽了總部搬遷的合同，(向重慶市南岸區(qū))承諾100億的銷售額，南岸區(qū)給了他優(yōu)惠條件，包括一次性搬遷費(fèi)，給了一塊好地。 這塊地和搬遷費(fèi)，他沒放到公司名下，而是納入他個(gè)人的公司。他不顧全體董事反對把總部強(qiáng)行搬到重慶。他個(gè)人做的事情更多，只是我們不愿意說太多。
南都：但是劉強(qiáng)東力挺吳長江。
閻焱：這種人……他就希望我去回應(yīng)他。
南都：現(xiàn)在雷士人心惶惶、股價(jià)大跌，無論對誰都不是一個(gè)好結(jié)果。
閻焱：我們正尋求解決方案。
南都記者 汪小星 實(shí)習(xí)生 彭琳
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本文標(biāo)題：京東凡客卷入雷士戰(zhàn)爭 劉強(qiáng)東挺吳陳年挺閻
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