【搜狐IT消息】北京時間5月10日消息，智治基金（Ironfire Capital）創(chuàng)始人埃里克•杰克森博士（Dr. Eric Jackson, Ph.D.）在其福布斯博客上稱，雅虎內(nèi)部人士透露，首席執(zhí)行官斯科特•湯普森（Scott Thompson）的學(xué)歷造假問題已經(jīng)讓雅虎內(nèi)部失控。杰克森認(rèn)為，雅虎創(chuàng)始人楊致遠(yuǎn)和大衛(wèi)•費(fèi)羅（David Filo）現(xiàn)在應(yīng)該站出來，向雅虎董事會施壓，讓湯普森盡早走人。
文章概要如下：
情況已經(jīng)“無法控制”，湯普森已經(jīng)不可能再以擔(dān)任雅虎首席執(zhí)行官，目前員工的士氣非常低落。
問題不在于湯普森沒有計算機(jī)科學(xué)學(xué)位，而是他經(jīng)過多次審查和遴選，但這樣的虛假信息依然出現(xiàn)在他的簡歷中。“竭力反對、員工躁動、丟掉所有信譽(yù)”，這些都是過去幾天內(nèi)雅虎員工廣泛使用的詞語。
湯普森卻將這一錯誤歸咎于任何人，但他自己除外。他認(rèn)為，丹•勒布（Dan Loeb）跟他有私人恩怨。一些低級別下屬的文字錄入錯誤。其他董事會成員想要害他也不一定。
這種偏執(zhí)的想法與對自己背景的不自信表明，湯普森繼續(xù)擔(dān)任首席執(zhí)行官已經(jīng)站不住腳。換掉他可能還會給雅虎帶來更多的混亂。但如果他留任，情況還會更糟。
作為聯(lián)合創(chuàng)始人，以及仍然握有雅虎10%股份的楊致遠(yuǎn)和大衛(wèi)•費(fèi)羅（David Filo）現(xiàn)在需要站出來。他們不需要公開發(fā)表聲明，而應(yīng)該向董事會施壓，讓湯普森走人。
雅虎越早做出改變，就能越早恢復(fù)正常。（柯山）
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