微軟德國副總裁Ralph Haupter將接替梁念堅(jiān)（TechWeb配圖）
TechWeb編輯推薦：上周末，微軟公司突然宣布微軟大中華區(qū)高管團(tuán)隊(duì)變動，微軟大中華區(qū)首席執(zhí)行官梁念堅(jiān)離職，微軟大中華區(qū)首席運(yùn)營官(COO)范明軒調(diào)任微軟英國總經(jīng)理，而接替梁念堅(jiān)的將是微軟德國副總裁的Ralph Haupter，其將晉升為微軟全球副總裁，目前擔(dān)任微軟英國總經(jīng)理的Gordon Frazer被任命為微軟大中華區(qū)首席運(yùn)營官。據(jù)悉，這是微軟進(jìn)入中國近20年后，微軟大中華區(qū)第六任CEO離職，而同時(shí)也是首次任命外國人做微軟大中華區(qū)CEO。有業(yè)內(nèi)人士表示，微軟大中華區(qū)進(jìn)入“洋人時(shí)代”，但“洋帥”能否帶領(lǐng)微軟大中華區(qū)做出更好的業(yè)績，有待時(shí)日檢驗(yàn)。
曾為微軟大中華區(qū)CEO的唐駿在微博表示，“微軟中國總裁換成外國人了，這還是第一次。只能理解為微軟希望中國總裁和總部溝通需要加強(qiáng)。”
而微軟前高管、創(chuàng)新工場董事長兼首席執(zhí)行官李開復(fù)在微博表示，“越來越多跨國企業(yè)派外國人來接管中國分公司，逆轉(zhuǎn)了以前管理本土化趨勢。可能的理由有總部之內(nèi)溝通比總部和本土市場溝通變得更重要;總部想派被信任的高層，但進(jìn)入高層的華人太少;華人太“偏華”，例如要求破例、放權(quán)，入境隨俗;對中國銷售部門守法的擔(dān)心;中國常出問題，老大成為替罪羔羊。”
原文鏈接：《微軟大中華區(qū)梁念堅(jiān)離職 首位“洋帥”到任》
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