京東CEO劉強(qiáng)東（TechWeb配圖）
【TechWeb報道】4月1日消息，在博鰲亞洲論壇CCTV青年領(lǐng)袖圓桌會上，京東商城董事局主席兼CEO劉強(qiáng)東表示，京東商城10年前定下的規(guī)矩，員工工資每年上漲幅度都會超過物價上漲幅度，保證員工的實際可支配收入獲得上漲。
劉強(qiáng)東稱：“安全感是對未來事物確定性的感受，7500元的工資仍然缺乏安全感，因為他不知道每個月的7500元能不能剩下2000元。10年前我們定下規(guī)矩，每年員工工資的上漲幅度永遠(yuǎn)都會超過物價上漲的幅度，保證員工的實際可支配收入獲得上漲，這也是京東商城獲得‘最佳雇主’的主要因素，員工安全感比較強(qiáng)。”
劉強(qiáng)東還抱怨個人稅征收水準(zhǔn)太低。“我們的配送員每個人3000-4000元，生存都有問題，還要征稅。”(可心)
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本文標(biāo)題：劉強(qiáng)東：京東工資漲幅超物價 員工安全感強(qiáng)
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