網(wǎng)易科技訊 3月31日消息，據(jù)國外媒體報道，美國在線公司（AOL）日前表示，該公司已將其與董事長兼首席執(zhí)行官蒂姆·阿姆斯特朗(Tim Armstrong)之間的聘用合同延期至2016年3月28日，而之前的聘用合同到期時間為今年4月7日。
美國在線公司近日在一份給監(jiān)管機構(gòu)的文件中表示：“公司與阿姆斯特朗之間的新聘用合同從今年3月29日開始生效，新合同將取代原來的聘用合同。”根據(jù)新聘用合同，美國在線向阿姆斯特朗提供的年度基本工資仍然是100萬美元，并且還向阿姆斯特朗提供了數(shù)量達(dá)到其基本工資兩倍的年度目標(biāo)激勵獎金機會。
美國在線在該份文件中表示，公司與阿姆斯特朗之間的新協(xié)議符合該公司之前為所有首席執(zhí)行官所訂立的相關(guān)規(guī)定 ，因此與即將到期的原協(xié)議相比，根據(jù)新協(xié)議公司向阿姆斯特朗提供的報酬會更少。根據(jù)新協(xié)議的規(guī)定，公司向阿姆斯特朗提供的退職撫恤金現(xiàn)金數(shù)量有所減少，并且退職撫恤金發(fā)放方式為分期付款而不是原來的一次性付款，同時公司還取消了向阿姆斯特朗提供的補充生命保險與傷殘保險，不過向阿姆斯特朗授予了價值500萬美元的新期權(quán)。
另外，美國在線還在一份獨立聲明中表示：“我們將繼續(xù)為公司的復(fù)興而努力，公司已經(jīng)制定了一個有利于員工、顧客及股東的計劃。我們堅信公司的所有品牌對公司的品牌組合都是重要的。隨著計劃的執(zhí)行，我們將繼續(xù)向投資者披露最新信息。”（霍珊）
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本文標(biāo)題：AOL延長與現(xiàn)CEO的聘用合同至2016年3月
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