隨著SEO工作者隊伍的日譽龐大，各種層次的“人才”不斷地向各大中小型企業(yè)涌進，對于新進入職的SEO工作者來說，即是機會也是挑戰(zhàn)，給了你一個舞臺，接下來的戲如何唱，怎樣才能唱好，最后達到唱紅的最高境界。中間要走的路并不平坦，需要學(xué)習(xí)的東西很多，需要克制的地方也很多，接下來知依說說一個初入職場的SEOER需要注意些什么才能把這臺戲唱好：
第一忌：企業(yè)不需要“獨狼”
一個好的SEOER工作能力確實非常不錯，在舞臺中的表演非常犀利，很快就能起到相當(dāng)好的效果，如一頭“狼”捕獲獵物般把客戶源源不斷地引到公司的網(wǎng)站上來，但是不要忘了，這只是你的技術(shù)起了化學(xué)反應(yīng)的結(jié)果，要想長期和公司的同事上級們合作，還有很多工作之外的事情需要去做。因此，SEOER們不要去做一只狐獨的“狼”，絕不能一個人在戰(zhàn)斗。
第二忌：不要裝著“很成熟”
俗話說得好“麻雀雖小，五臟俱全”，不管是進的大公司還是小公司，SEO只是網(wǎng)絡(luò)營銷中的一個組成部分而已，而推廣營銷又是組成整個公司的一部分(比較重要而已)，SEOER除了在網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方面比較在行以外，在其它領(lǐng)域往往是個小白級的人物，因此需要學(xué)習(xí)的地方有很多，不要只看到自已的長處而忽視了短處，不懂的地方多向同事們學(xué)習(xí)請教才好。
第三忌：抓住機會盡快定位
前不久知依寫了篇文章叫做《SEO是技術(shù)重要還是策略重要》，我經(jīng)常在群里和論壇里看到很多同行們在抱怨，排名掉了的，優(yōu)化了很久沒有排名的，被百度封殺的等等，我分析了一下原因，為什么同樣是做SEO，有的人一做就成功，有的人怎么做都等不到結(jié)果，根本在于沒有抓住眼前的機會，沒有重視網(wǎng)站優(yōu)化中的策略，一位前輩說過“方向不對，努力白費”，就是這個道理。
第四忌：切忌自視清高
知依整天在網(wǎng)絡(luò)中晃來蕩去，遇到的人無數(shù)，什么三教九流都有(也不缺真正的SEO高手)，但有些SEOER們卻不得不讓我有些擔(dān)心，以為自已有SEO技術(shù)，可以和百度進行“抗衡”，可以決定公司的業(yè)績，于是自高自大，不把老板放在眼里，居然有人說“老板就是一×××”，讓知依感到很不解，要知道，老板沒有請你之前也能在行業(yè)中做得不錯，請了你之后只是做得更好而已，在這個行業(yè)中，老板永遠(yuǎn)比你更加了解游戲規(guī)則，只有老板才能當(dāng)好船長。
第五忌：先來者為師
SEO這個行業(yè)在中國已經(jīng)有7-8年的時間了，有很多“前輩”們都做得非常不錯，很多公司都有屬于自已的優(yōu)化團隊，有些后來者或許在某機培訓(xùn)機構(gòu)里面學(xué)過系統(tǒng)的SEO技術(shù)，能力可能比以前的同事更強些，甚到有的比SEO主管懂得更多，于是就會有一種不平衡的心態(tài)。這種心態(tài)會害了你，要知道，在這個行業(yè)中，主管肯定比你這個新來的更加了解其中的細(xì)節(jié)，只有互相學(xué)習(xí)才能更快地融入到團隊中去，不然你永遠(yuǎn)都是一只“獨狼”。
最后，知依想說，SEOER這個職業(yè)和普通文員一樣，沒有什么特別之處，不要太崇拜它，也不要輕易相信那些故意夸大SEO功效的偽磚家們糊言亂語。做為職場新人，一切都要低調(diào)。這篇文章送給那些新入職或即將入職的SEOER們，希望可以幫到一些小忙，如有異意，歡迎交流QQ：1103850226。原創(chuàng)自浙江知依服飾團隊(http://www.52socks.com)，轉(zhuǎn)載請注明出處，感謝合作!!
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