新一屆的結(jié)業(yè)生即將降生，良多黌舍的學(xué)生起頭自由了，找工作、實(shí)習(xí)的越來(lái)越多，比來(lái)噴香門軟件園這邊就很較著，下戰(zhàn)書下班變得人山人海。作為seo公司可是一個(gè)用人的好機(jī)緣，或許可以在這些人中淘到一些不錯(cuò)的寶物，出格是一些創(chuàng)業(yè)型的公司，可得好好抓住這個(gè)機(jī)緣，一年只有一次，作為seo公司不僅僅需要招人，而且還得設(shè)法子留住一些不錯(cuò)的人才，好比吃苦耐勞型的，開拓立異型的，這些人都可覺得公司締造必然的價(jià)值。
seo這門工作是一個(gè)相當(dāng)死板的工作，出格是剛?cè)腴T的新手，很輕易就會(huì)拋卻，出格是對(duì)于黌舍剛出來(lái)的實(shí)習(xí)生，他們往往沒有什么意志力，更談不上什么吃苦耐勞的精神，只要哪方面不合適胃口的，可能拍拍屁股就走人了，前幾天公司也來(lái)了位實(shí)習(xí)生，剛起頭有點(diǎn)新奇感，做的還不錯(cuò)，可是呆不了兩天，感受就死板了，實(shí)習(xí)生剛出社會(huì)應(yīng)該給他們更多的“賜顧幫襯”，小我感受想要留住他們需要知足四點(diǎn)：
一、讓他們學(xué)到工具
現(xiàn)在的年夜學(xué)不行僂指算，真正有幾小我在黌舍是學(xué)到工具的，一旦自己是個(gè)半桶水，那么找個(gè)跟自己分歧專業(yè)的工作長(zhǎng)短常正常的，這時(shí)辰招進(jìn)來(lái)做外鏈專員，其實(shí)也是一門手藝，是年夜事seo必需學(xué)會(huì)的一部門，時(shí)不時(shí)給他們講授課，至少讓他們知道我們公司是一個(gè)可以學(xué)到工具的處所，同時(shí)要更正他們錯(cuò)誤的不雅概念：發(fā)外鏈就是一個(gè)沒有一點(diǎn)手藝含量的苦力活。
二、讓他們賺到錢
“錢”是一個(gè)敏感詞匯，讓他們賺到錢并不是說(shuō)一個(gè)月要給他們很是多的工資，而是按照他們的要求來(lái)知足，事實(shí)?下場(chǎng)有些人要求高有些人要求低，這些都可以經(jīng)由過程面試去篩選，假設(shè)我們面試談的工資是1500，如不美觀他們?cè)诠ぷ髦心镜暮苁呛�，那么我們額外再獎(jiǎng)勵(lì)，這就很輕易讓他們獲得知足。假設(shè)一個(gè)實(shí)習(xí)生工具感受學(xué)不到，錢又賺不到，那么走人是遲早的事!
三、讓他們看到但愿
永遠(yuǎn)都是一名外鏈專員，必定沒人能堅(jiān)持下去的，做的好的應(yīng)該可以響應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，恰當(dāng)?shù)臅r(shí)辰給他汲引汲引;除了這些還得讓他們看到這行業(yè)的前景及公司的但愿，好比一些斗勁成功的網(wǎng)站是怎么樣優(yōu)化出來(lái)的、賺了若干好多錢等等，這些案例至少能夠讓他們知道做這行是有點(diǎn)但愿的，做seo抉擇信念很主要，一旦失蹤去了，將無(wú)法挽回!
四、不竭的為他們鼓舞激勵(lì)加油
seo是一個(gè)斗勁辛勞而死板的工作，出格是神色欠好的時(shí)辰，很是輕易拋卻失蹤，這時(shí)辰作為公司就應(yīng)該長(zhǎng)于察言不美觀色，不竭為他們鼓舞激勵(lì)加油，經(jīng)常找他們溝通交流，洗洗腦也是需要的，偶然公司或部門舉辦一些勾當(dāng)，豐碩一下業(yè)長(zhǎng)糊口。
以上四點(diǎn)就是自己總結(jié)出來(lái)的一些關(guān)于留住廉價(jià)的實(shí)習(xí)生的體例，實(shí)習(xí)生首要仍是對(duì)一些創(chuàng)業(yè)型的公司，為了節(jié)約成本所考慮的，如不美觀能夠留住他們也是定見不錯(cuò)的事。文章由安溪茶葉http://www.zuipin.cn/wulongcha/tieguanyin.html 供稿，感謝!
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