北京時間8月27日消息，據國外媒體報道，LinkedIn管理層認為公司的整套的招聘解決方案會對美國市場產生良好的帶動作用，并預計會增長1100%。
現在招聘解決方案已經成為了LinkedIn最大業(yè)務，在第二季度已經為LinkedIn公司創(chuàng)收1億2060萬美元，占到了公司第二季度總收入的53%，而且該業(yè)務實現了107%的同比增長。
投資公司Capstone分析師洛里·馬赫爾本月初與LinkedIn公司管理層舉行了會議，他在今天發(fā)表的一份報告中透露，LinkedIn管理層相信招聘解決方案業(yè)務在美國市場仍有相當廣闊的前景，而保障該業(yè)務增長的則是LinkedIn的數據分析資源。
馬赫爾的報告透露，LinkedIn管理層已經認為：該公司招聘解決方案業(yè)務在美國市場中的客戶數量可以升至當前的3倍；與此同時，LinkedIn管理層估算，現有客戶只將約10%的招聘預算花在了LinkedIn上，這一比例將在未來增長到50%。
照此計算，LinkedIn的招聘解決方案業(yè)務將有望實現1100%的增長。
馬赫爾的報告指出，LinkedIn將通過利用數據的價值來實現這種增長。LinkedIn目前正在公司內部測試一個用于分析員工背景及來源/去向的數據產品。馬赫爾指出，這一工具顯示了LinkedIn所獨有的大量數據的潛力，此類分析工具在未來將迎來巨大的需求。但是，要實現管理層所預計的增長，LinkedIn仍有很多工作要做。
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本文標題：LinkedIn預計“招聘解決方案”業(yè)務增長11倍
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