北京時(shí)間8月17日早間消息 據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，美國(guó)AT&T因午休時(shí)間的嚴(yán)苛條例正面臨來(lái)自部分員工的訴訟風(fēng)險(xiǎn)。
員工聲稱(chēng)，AT&T對(duì)午休時(shí)間定有條例，例如不允許閱讀、不允許聽(tīng)音樂(lè)，沒(méi)有暖氣或空調(diào)、保持被監(jiān)測(cè)警戒，實(shí)際上令休息時(shí)間成為了日常工作程序中的一部分。
來(lái)自印第安納州的首要原告德博拉·斯特金(Deborah Sturgeon)和其他10名具名原告已起訴AT&T電信控股公司、印第安納州貝爾公司、美國(guó)科技服務(wù)公司和AT&T服務(wù)公司。
這些從事固話(huà)維修工作的員工聲稱(chēng)，AT&T的條例中包括要求他們?cè)跓o(wú)報(bào)酬的午餐休息時(shí)間留在工地。移動(dòng)工作的員工僅被允許在GPS監(jiān)控路線(xiàn)上吃飯。帶午餐的員工被禁止在餐后閱讀或聽(tīng)音樂(lè)放松，而要待在公司車(chē)上。
據(jù)稱(chēng)美聯(lián)邦政府沒(méi)有將提供午休列入勞動(dòng)法，但個(gè)別州規(guī)定強(qiáng)制性休息，印第安納州不在其列。
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本文標(biāo)題：AT&T因嚴(yán)格午休條例遭起訴:不許閱讀不許聽(tīng)音樂(lè)
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