據(jù)《揚子晚報》報道不久前，一名員工因所在單位“廠小，女孩少，不好泡妞”遞交了辭職信，在許多上班族中引發(fā)議論。事實上，越來越多企業(yè)管理者意識到員工家庭幸福對工作的正面影響，為了留住優(yōu)秀員工，一些大公司都紛紛出奇招，推出各種看似古怪的“婚戀福利”。
發(fā)放“拯救大齡剩女券”
近日，一位網(wǎng)友曬出了所在公司的福利單，在微博上獲得很大關(guān)注。
記者看到，這張福利單上有：“拯救大齡女青年券”、“大姨媽券”、“吃貨券”等多種奇怪的名詞。凡是新入職的員工，均可以從十項券種中任選兩項。比如“拯救大齡女青年券”的使用規(guī)則是“公司工會傾情支持：保證每年2次以上，和優(yōu)質(zhì)剩男公司，如老東家百度、鄰居IBM、同樓大戶京東、基友愛奇藝等，進行聯(lián)誼活動和配對實驗。”
這讓許多在職場打拼多年的上班族羨慕不已，網(wǎng)友紛紛表示，“這個可以有”，“瞬間我就淚奔了”。這些福利周到又不失幽默地體現(xiàn)出公司對員工婚戀生活的關(guān)注和努力。
為員工舉辦集體婚禮，老板獻唱在許多地方，辦公室戀情被嚴格禁止，但在阿里巴巴卻是一個受鼓勵的行為。
“快樂工作、認真生活”是老板馬云一貫的主張。因此，幾乎每年公司都會為員工舉辦規(guī)模宏大的集體婚禮，規(guī)模大的時候，能達到300多對。最令員工受鼓舞的是，馬云還會獻唱并宣布證婚詞。據(jù)說證婚詞也是相當生動，比如“我的證婚期限是90年。90年之后，你們愛改嫁的改嫁，愛娶誰娶誰，但是在這90年之內(nèi)，你們的約定不能變，你們愿意接受這個挑戰(zhàn)嗎？”
記者了解到，該公司非常鼓勵員工推薦自己的同學朋友來應聘，推薦后如被錄用，推薦人可以拿到千元以上的獎金。而這其中，一些員工推薦的正是自己的男女朋友。對此，公司不但不會有顧忌，反而表示歡迎。據(jù)說幾年的實踐證明，這項措施效果非常好，銷售團隊中將近50%的員工，都是通過內(nèi)部推薦進來的。
戀愛有現(xiàn)金獎勵，結(jié)婚有大紅包
在廈門，有一家公司有這樣一條規(guī)定，只要公司內(nèi)的單身員工在年內(nèi)找到另一半，年終獎加領500塊。理由很簡單，幸福就是生產(chǎn)力。公司員工對老板的良苦用心領悟得很到位，“尤其是男的，有了女朋友后壓力就會比較大，要賺錢要買房，自然渴望薪水多獎金多，那就要靠認真努力工作了。”
無獨有偶，一家外資銀行更是在中國辦事處做出如下規(guī)定：所有公司員工結(jié)婚，公司都將以全體同事的名義送出價值1萬元的大紅包。該公司的一位員工告訴記者，自己平日里不是在全國各地出差，就是呆在辦公室對著電腦屏幕上的股市大盤。整個公司除了一名已婚的前臺之外，沒有第二位女性員工，平日里出差接觸的客戶也幾乎全是上市公司的男性管理者。不僅如此，為了和總部步調(diào)一致，公司還經(jīng)常半夜里開電話會議，可以說，自己把全部的時間都獻給了工作。
該公司三十多歲的單身和四十多歲的離婚男性很多，老板如此慷慨，也算是慰勞一下大家身處“不好泡妞”這較為艱苦的工作環(huán)境了。
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奇招迭出的公司福利
1、帶薪失戀假
在成都一家網(wǎng)絡科技公司里，設置了“戀愛獎”，鼓勵員工們內(nèi)部解決，確定戀愛關(guān)系后年終還能獲得戀愛發(fā)展基金。此外，員工還可帶薪休3天“失戀假”。
2、中醫(yī)保健
盛大讓中醫(yī)保健走進公司。中醫(yī)保健作為公司新添的福利項目，使盛大員工足不出公司，就可以隨時找身邊的知名中醫(yī)咨詢，并享受到上海最知名的岳陽中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院和曙光醫(yī)院的專業(yè)保健服務項目。
3、帶寵物上班
夢天堂公司可帶貓、狗辦公，公司有專門的寵物樂園用來寄放寵物。休息區(qū)似酒吧，有各種飲料、咖啡免費飲用。
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本文標題：網(wǎng)友曬公司各色“婚戀福利”
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