在企業(yè)發(fā)展歷程之中，“文化部分”在整個企業(yè)板塊之中，占據(jù)著至關重要的地位。文化是沒有具體形態(tài)的事物，但卻能在企業(yè)技術革新、擴展版圖，以及凝聚團隊力量的過程之中，形成巨大的發(fā)展力量。作為玻璃行業(yè)的發(fā)展代表，山東永剛玻璃制品有限公司(以下簡稱“永剛玻璃”)認為，構建科學的企業(yè)文化，要遵循最基本的兩項原則。一是“實事求是”原則;二是“創(chuàng)新發(fā)展”原則。
在永剛玻璃的觀念里，企業(yè)文化的相關內容，必須要高度契合企業(yè)的發(fā)展狀態(tài)、企業(yè)擔任發(fā)展目標。如果僅僅只是提出一些“好高騖遠”的口號，那么這樣的企業(yè)文化，就只能停留在紙面上，毫無實際作用。當前，永剛玻璃在深刻洞悉國際玻璃市場的前提下，制定了自身的獨特企業(yè)文化：誠實、共生，永剛玻璃所謀求的是“全人類共享幸福美滿生活的社會”這里將沒有文化、習俗、語言及民族間的隔閡。
此外，永剛玻璃還制定了“合作，創(chuàng)新，共生，共贏”的核心價值觀。永剛玻璃認為，當前的玻璃市場，是共生的市場，是不斷融合、不斷發(fā)展的市場。在這個市場之內，雖然存在一定的競爭關系，但企業(yè)與企業(yè)之間不應當相互攻擊，打“價格戰(zhàn)”、“營銷戰(zhàn)”。這樣只會讓整個宏觀環(huán)境更加惡劣，更加不適合新興企業(yè)的發(fā)展。因此，永剛玻璃才會積極踐行“共生”的企業(yè)文化，通過既定的發(fā)展規(guī)劃，在國際市場之中占據(jù)發(fā)展優(yōu)勢。
當前，依靠優(yōu)勢突出的企業(yè)文化，面向全球客戶可加工難度較大鋼化玻璃材質的游艇玻璃，永剛玻璃可以根據(jù)需求制作安全性更高的夾層玻璃。根據(jù)氣候寒冷配置游艇風擋玻璃除霜加熱功能，針對國內進口游艇玻璃破損問題，永剛玻璃還可以提供上門取樣的服務，進軍國際市場的發(fā)展目標，真正得以實現(xiàn)。
同時，永剛玻璃還認為，企業(yè)應當堅持“創(chuàng)新發(fā)展”原則，在企業(yè)文化之中摻入更多的創(chuàng)新元素。
要學會用發(fā)展的眼光看待問題，讓企業(yè)文化能夠始終能夠保持生命力，不會與時代脫節(jié)，不會跟產業(yè)發(fā)展趨勢脫節(jié)。
日后，永剛玻璃會繼續(xù)以建設企業(yè)文化，當作是自身發(fā)展需要目標之一。為玻璃市場帶來更多的優(yōu)秀發(fā)展模板，為進一步提升品牌知名度，做出更多創(chuàng)舉!
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本文標題：發(fā)展核心文化脈絡，凝聚企業(yè)發(fā)展力量，永剛玻璃志在遠方！
地址：http://www.sh-jijian.com/a/05/310174.html
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