(速途專欄 作者 張雨芹)夏日炎炎，本應(yīng)該呆在公司辦公室辛勤勞作，而一波波的裁員和高管離職讓人匪夷所思，有裁員瘦身，有離職另謀高就或創(chuàng)業(yè)等等。
一、天涯社區(qū)陷動(dòng)蕩，首席運(yùn)營(yíng)官李勝兵離職
李勝兵，天涯社區(qū)早期創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)核心成員之一。1996年開始從事互聯(lián)網(wǎng)工作;1999參與創(chuàng)立天涯社區(qū)和海南第一門戶海南在線;2002年出任天涯常務(wù)副總裁，分管海南在線; 2006至2008年，在上海久游網(wǎng)任董事、常務(wù)副總裁，主持游戲社區(qū)化工作。
7月12日消息稱，天涯社區(qū)首席運(yùn)營(yíng)官李勝兵已離職。 此外，傳聞天涯準(zhǔn)備開始200人左右的裁員，疑與背后資本方有關(guān)。網(wǎng)友互聯(lián)網(wǎng)的那點(diǎn)事爆料稱，李勝兵確實(shí)已經(jīng)離職。離職是三年前就約定好的事情，當(dāng)初答應(yīng)回天涯只干三年，現(xiàn)在是期限已經(jīng)到了。據(jù)稱李勝兵自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目已經(jīng)獲得風(fēng)投。
二、土豆美女COO王祥蕓離職
7月10日，土豆網(wǎng)發(fā)布聲明證實(shí)，其首席運(yùn)營(yíng)官(COO)王祥蕓已正式離職，她是優(yōu)酷和土豆合并后流失的首位高管。
王祥蕓于2007年加入土豆網(wǎng)，擔(dān)任銷售和市場(chǎng)傳播副總裁，并主管全國(guó)策劃中心，2010年3月，晉升為首席營(yíng)銷官，管理全國(guó)銷售以及市場(chǎng)傳播，同年10月正式晉升為首席運(yùn)營(yíng)官。
這位擁有臺(tái)灣大學(xué)法律與哲學(xué)雙修學(xué)士，并獲得美國(guó)Thunderbird國(guó)際商業(yè)管理學(xué)院EMBA的才女。任職于平面、電視與互聯(lián)網(wǎng)媒體以及4A廣告代理公司近20年，工作地點(diǎn)遍及臺(tái)北，紐約，倫敦，北京，香港和上海。有著如此高學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)屬女強(qiáng)人。 在加入土豆三年就晉升為首席營(yíng)銷官，管理全國(guó)銷售以及市場(chǎng)傳播，并直接向土豆網(wǎng)CEO王微匯報(bào)。
對(duì)于王祥云的離職，土豆網(wǎng)在聲明中表示，王祥蕓的離職是她基于個(gè)人發(fā)展的選擇，并表示對(duì)她4年多來為土豆的發(fā)展做出的杰出貢獻(xiàn)表示感謝。
三、網(wǎng)易高管流失再續(xù)，副總裁楊斌離職創(chuàng)業(yè)
近幾年，在國(guó)內(nèi)主要的互聯(lián)網(wǎng)公司中，網(wǎng)易算是高管流失較多的一家。而對(duì)于這群從網(wǎng)易離開的高管而言，創(chuàng)業(yè)又像是有著特別的吸引力�！半x職-創(chuàng)業(yè)”，就像是網(wǎng)易高管的某種路徑依賴。而在這份帶有網(wǎng)易烙印的創(chuàng)業(yè)名單上，仍在不斷增加新條目。
楊斌2009年加入網(wǎng)易出任副總裁，分管網(wǎng)易市場(chǎng)部的相關(guān)工作，與負(fù)責(zé)內(nèi)容的李甬、負(fù)責(zé)銷售的余華峰一起向丁磊匯報(bào)。此后楊斌的工作內(nèi)容多次發(fā)生變化，先后負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)部、網(wǎng)易同城約會(huì)等項(xiàng)目。
在離開網(wǎng)易的道路上，與楊斌同行的還有網(wǎng)易門戶副總編輯陳萌滄。上周二，接受新浪科技連線時(shí)陳萌滄表示已于一天前提出離職，將投身“本地生活”的創(chuàng)業(yè)方向，同他一起離職創(chuàng)業(yè)的還包括網(wǎng)易視頻中心總監(jiān)曾理、新聞?lì)l道主編陳子宇。
四、萬科再現(xiàn)人事動(dòng)蕩，副總裁杜晶確認(rèn)離職
萬科集團(tuán)執(zhí)行副總裁杜晶在其名為“安東安迪爸爸”的官方認(rèn)證的微博上轉(zhuǎn)發(fā)該微博并稱：“畢業(yè)20年，其中10年在萬科。今年安迪和媽媽拿到德國(guó)身份證，重視家庭的德國(guó)提出作為家庭成員的我要一起申請(qǐng)。感謝公司提出的在職國(guó)際化安排并給了我兩個(gè)月的假期考德語(yǔ)、遞資料、等面試，思慮再三還是選擇告別萬科，陪伴家人專心體會(huì)人生下一個(gè)10年。衷心祝福萬科，這里永遠(yuǎn)讓我自豪與驕傲!”
此前杜晶分管的工作，也已經(jīng)移交副總裁張旭負(fù)責(zé)。
五、耗資數(shù)十億回報(bào)少，微軟陷新一輪裁員風(fēng)暴
北京時(shí)間7月12日消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，微軟稱每年在市場(chǎng)營(yíng)銷上耗資數(shù)十億美元，但回報(bào)并不大，計(jì)劃在周二執(zhí)行第二輪裁員。其發(fā)言人11日也在發(fā)布電子郵件中說道：“我可以證實(shí)微軟在今日進(jìn)行了裁員。我確信Windows 8、Xbox及Skype能為我們的廣告與市場(chǎng)營(yíng)銷合作伙伴帶來令人興奮的新機(jī)遇�！�
據(jù)消息知，此次新一輪裁員行動(dòng)，包括撤銷了長(zhǎng)期的數(shù)字營(yíng)銷專家梅爾·卡森(Mel Carson)的職位。
互聯(lián)網(wǎng)觀察家王敏表示微軟在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)布局。對(duì)于微軟這樣的大企業(yè)來說，未來的可持續(xù)發(fā)展模式是很重要的。WIN8是一個(gè)標(biāo)志，代表微軟正式準(zhǔn)備跨入和網(wǎng)絡(luò)融合的新發(fā)展時(shí)代。所以，個(gè)人認(rèn)為微軟裁員，只是為了積蓄力量更好的發(fā)展。
六、諾基亞“裁員風(fēng)暴”刮向中國(guó)，整合在華大區(qū)
諾基亞“裁員風(fēng)暴”再次刮向中國(guó)。媒體報(bào)道稱，諾基亞中國(guó)公司已于近日撤銷原本位于成都的西區(qū)總部，并將其并入新大南區(qū)范圍。諾基亞中國(guó)相關(guān)負(fù)責(zé)人證實(shí)，諾基亞在中國(guó)東西南北四大區(qū)的編制，如今只剩下南北兩大區(qū)。
“目前諾基亞中國(guó)東西南北四大區(qū)，被合并為南北兩大區(qū)。西區(qū)總部成都被并入大南區(qū)，以廣州為中心，東區(qū)總部上海則歸入大北區(qū)，受北京統(tǒng)轄�！敝Z基亞中國(guó)北京咨詢部經(jīng)理高翔在接受媒體采訪時(shí)坦言，精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)后，東西兩個(gè)大區(qū)的員工以銷售人員為主，管理與公關(guān)類員工要么去北京廣州，要么被裁。據(jù)其稱，成都并入新大南區(qū)后，工作重點(diǎn)還是銷售，但管理職責(zé)劃歸到廣州總部。
諾基亞中國(guó)精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)是為了集中在三個(gè)方向上發(fā)力。一方面，加大微軟操作系統(tǒng)智能手機(jī)的投資，并讓其涵蓋更大的價(jià)格區(qū)間，這也是諾基亞在全球范圍的關(guān)鍵戰(zhàn)略之一。
綜上，個(gè)人認(rèn)為是裁員也好，離職也罷，現(xiàn)象產(chǎn)生的原因多種多樣，有員工、企業(yè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)方面的原因，同時(shí)給社會(huì)、企業(yè)及個(gè)人都有不同程度的影響。正確認(rèn)識(shí)和處理企業(yè)裁員離職現(xiàn)象，對(duì)社會(huì)、企業(yè)和個(gè)人都有非常重要的意義。總之，社會(huì)、企業(yè)和個(gè)人都應(yīng)該重視裁員離職問題帶來的影響，將裁員離職給各方造成的影響控制在正常的范圍內(nèi)，有利于推動(dòng)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、企業(yè)的發(fā)展，有助于個(gè)人職業(yè)的規(guī)劃。所以，當(dāng)我們?cè)诳磫栴}的時(shí)候，不要亂下定論，離職或裁員會(huì)給個(gè)人造成怎么樣的影響，應(yīng)該綜合考慮其原因，其實(shí)很多時(shí)候這些現(xiàn)象還是好事。
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本文標(biāo)題：縱觀互聯(lián)網(wǎng)，7月成裁員離職漩渦
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