�。�(lè)購(gòu)網(wǎng)專(zhuān)欄 作者：獨(dú)孤依風(fēng)）蘋(píng)果手機(jī)，一款高檔的智能手機(jī)，一款可以讓你如癡如醉的智能手機(jī)，一款可以讓你對(duì)辱罵蘋(píng)果手機(jī)是個(gè)霸王條款手機(jī)作者持懷疑態(tài)度的手機(jī)!是的，蘋(píng)果手機(jī)已經(jīng)讓時(shí)下的果粉們?cè)陝?dòng)了，迷茫了，但是至少還沒(méi)醒過(guò)來(lái)。之前筆者寫(xiě)過(guò)一篇文章《殘缺“蘋(píng)果”霸王條款 華麗背后的陰霾》，發(fā)到百度貼吧之后，網(wǎng)友回復(fù)的內(nèi)容可謂褒貶不一。有的回復(fù)說(shuō)是蘋(píng)果手機(jī)價(jià)格太貴了，買(mǎi)不起;有的回復(fù)說(shuō)蘋(píng)果近乎很完美了，不需要維修;有的回復(fù)說(shuō)蘋(píng)果手機(jī)就是坑中國(guó)人錢(qián)的.....是的，每個(gè)人都有自己的經(jīng)濟(jì)價(jià)值消費(fèi)觀，我買(mǎi)蘋(píng)果手機(jī)我覺(jué)得它很完美不可能壞掉的;我不買(mǎi)蘋(píng)果手機(jī)因?yàn)樗F了不值得我去買(mǎi);我就是一愛(ài)國(guó)份子，不做崇洋媚外之事!
好吧，以上的觀點(diǎn)姑且是筆者根據(jù)網(wǎng)友們的主觀意見(jiàn)總結(jié)的，如果你是一個(gè)果粉，希望你能克制住自己的內(nèi)心沖動(dòng)，那么請(qǐng)?jiān)诒疚恼潞竺媪粞赃M(jìn)行反駁;如果你克制不了內(nèi)心的沖動(dòng)，那么請(qǐng)?jiān)谖逍羌t旗下面進(jìn)行反思吧。當(dāng)然，這前面兩句話都是淺酌之言，沒(méi)有戲弄之意。如果果粉們當(dāng)真了，那我還是挺高興的。因?yàn)楣P者覺(jué)得你們思想成熟了，可以理解為什么筆者對(duì)蘋(píng)果那么憤青了，閑話少說(shuō)，請(qǐng)看證據(jù)為先!
蘋(píng)果手機(jī)代工問(wèn)題 暴露“完美手機(jī)”背后的“員工哀傷”
(一)代工廠員工加班時(shí)間無(wú)規(guī)范 醫(yī)療保險(xiǎn)未繳納 人身安全無(wú)保障
中國(guó)勞工觀察周四發(fā)布了長(zhǎng)達(dá)133頁(yè)的報(bào)告。該組織表示：“通過(guò)調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)，富士康的侵犯勞工權(quán)益行為，同樣出現(xiàn)在蘋(píng)果其他供應(yīng)鏈工廠中，許多情況下，事情比富士康更糟糕�！�
以臺(tái)灣廠商和碩為例，稱(chēng)通過(guò)為期4個(gè)月的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)員工在生產(chǎn)高峰期間每月加班超過(guò)180個(gè)小時(shí)，遠(yuǎn)超于法律限定的每月36小時(shí)加班時(shí)長(zhǎng)。該報(bào)告還顯示，一些工廠還不繳納法律規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)，同時(shí)，讓員工暴露在危險(xiǎn)環(huán)境下工作。半數(shù)日騰員工稱(chēng)其工作安全性“極差”，較富士康持有此觀點(diǎn)的員工人數(shù)高2個(gè)百分點(diǎn)。此外，日騰平均時(shí)薪為8.2元人民幣，約合1.29美元，低于富士康10.2元人民幣的時(shí)薪。目前，日騰未對(duì)此置評(píng)。
多家勞工組織表示，盡管中國(guó)員工薪資水平普遍上漲，但漲幅低于通脹速度。香港勞工權(quán)益保護(hù)組織“中國(guó)勞工通訊”(China Labour Bulletin)的杰弗里·克羅塞爾(Geoffrey Crothall)稱(chēng)：“薪水確實(shí)在上漲，但離理想水平還有很大距離，因?yàn)橹袊?guó)南方大城市的通脹一直在上漲�！笨肆_塞爾說(shuō)：“在大型工廠，這種情況稍好。但對(duì)富士康和其他眾多臺(tái)灣香港制造商仍是問(wèn)題，因?yàn)檫@些企業(yè)管理文化仍然集權(quán)化并非常粗暴。就是人們說(shuō)的‘準(zhǔn)軍事化’�！�
“準(zhǔn)軍事化的管理”，這個(gè)聽(tīng)起來(lái)不錯(cuò)，但是殊不知在這超長(zhǎng)的加班時(shí)間背后，顯示更多的是員工的無(wú)奈，員工的廉價(jià)，員工的麻木不仁。想想市面上那披著華麗高貴衣服的蘋(píng)果，再看看中國(guó)蘋(píng)果代工廠如此賣(mài)苦的廉價(jià)且毫無(wú)人身安全保障的兄弟姐妹們，我們的果粉們心里是否有一定的感觸?
(二)代工廠員工缺乏法律常識(shí) 沒(méi)有法務(wù)代表支撐 工會(huì)向管理層反饋信息較慢
中國(guó)《勞動(dòng)法》頒布已經(jīng)很長(zhǎng)時(shí)間了，但是對(duì)于那些知識(shí)面比較貧乏的代工廠員工來(lái)說(shuō)，似乎沒(méi)有太大的民權(quán)維護(hù)意識(shí)。作為南下代工廠打工的員工，相信很多都是為了掙錢(qián)而去的，在他們心里面，只要工資高，加班神馬的都是浮云。正是因?yàn)檫@種意識(shí)的不斷惡性積累，才造就了電子廠員工麻木不仁、給錢(qián)就干活的趨利心理，不知道在逐漸豐碩自己口袋經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，代工廠的員工們可否關(guān)心過(guò)自己的身體健康?金錢(qián)時(shí)代的誘惑、法律知識(shí)的淡薄、法務(wù)代表的虛設(shè)，使得他們也許只能默默的被承受這一切......
成都富士康的超光粉塵爆炸、臺(tái)灣和碩聯(lián)合科技(Pegatron)旗下日騰電腦配件公司鋁粉塵爆炸，這一切的根源都發(fā)生在中國(guó)!而且都和蘋(píng)果公司有關(guān)，都是為了生產(chǎn)IPad而引起的爆炸!工會(huì)對(duì)此反應(yīng)龜速，有效信息未能及時(shí)傳播，使得這一切需要媒體記者去猜測(cè)、去報(bào)道。愚昧的工會(huì)管理者似乎就這樣把他們的權(quán)力當(dāng)成了自己政績(jī)的墊腳石，而全然不顧基層員工的利益，可悲之極也!
蘋(píng)果售后問(wèn)題 霸王條款逆行 公正、公平、合理皆為炮灰!
當(dāng)然，殘缺蘋(píng)果這個(gè)稱(chēng)呼是筆者為其命名的。因?yàn)榇蠹抑�，蘋(píng)果公司的標(biāo)志就是一個(gè)被咬了一口的蘋(píng)果。在喬布斯看來(lái)，也許那是一個(gè)可以散發(fā)創(chuàng)新之光的科技之“口”，但是在筆者看來(lái)，那就完全是一個(gè)泯滅良心的殘缺之“口”!為什么這么說(shuō)呢?因?yàn)閾?jù)相關(guān)媒體報(bào)道：蘋(píng)果售后存在歧視國(guó)人的五大霸王條款，它們分別是維修可用翻新件、維修造成產(chǎn)品損壞不承擔(dān)責(zé)任、運(yùn)輸損壞不能免費(fèi)維修、逾期未取機(jī)視為放棄所有權(quán)、代替消費(fèi)者做選擇。稍微簽過(guò)合同的人一看就知道，這個(gè)霸王條款的性質(zhì)完全是背離了中國(guó)法律約束的范圍且極具有欺詐消費(fèi)者之疑的垃圾條款。
資料顯示，由于蘋(píng)果維修提供翻新機(jī)，且不提供免費(fèi)維修或退款服務(wù)，一度觸發(fā)韓國(guó)iPhone用戶(hù)的眾怒。去年9月14日，蘋(píng)果同意用戶(hù)在購(gòu)買(mǎi)iPhone后如發(fā)現(xiàn)瑕疵，可免費(fèi)更換全新手機(jī)，這也使得韓國(guó)成為全球首個(gè)說(shuō)服蘋(píng)果更改其全球客戶(hù)政策的國(guó)家。為什么韓國(guó)人就可以免費(fèi)更換全新蘋(píng)果手機(jī)，而中國(guó)人卻不能呢?是因?yàn)樵谥袊?guó)購(gòu)買(mǎi)蘋(píng)果手機(jī)的消費(fèi)者太多若更換全新手機(jī)的話成本太高不敢換?還是因?yàn)橹袊?guó)官方政府未出臺(tái)相關(guān)禁止銷(xiāo)售蘋(píng)果產(chǎn)品的政策?當(dāng)然，令筆者欣慰的是，中消協(xié)已經(jīng)聯(lián)手各地消協(xié)機(jī)構(gòu)進(jìn)行維權(quán)活動(dòng)了，并作出了如果時(shí)機(jī)成熟可以聯(lián)合各地工商一起禁止銷(xiāo)售蘋(píng)果產(chǎn)品的決定。我們從新聞報(bào)道和各地工商的行動(dòng)中可以窺見(jiàn)一斑。
其實(shí)如果果粉們?cè)骱奚厦娴奶O(píng)果霸王條款的話，那么筆者就覺(jué)得你們太理想化了。真正令果粉們傷透心的是修理個(gè)home鍵需要更換主板、換個(gè)屏幕需要比原廠高出兩倍甚至更多的價(jià)格....據(jù)媒體報(bào)道蘋(píng)果的霸王條款導(dǎo)致很多用戶(hù)寧愿將蘋(píng)果手機(jī)送到普通的手機(jī)維修店修理。大連本地的手機(jī)維修店?duì)幭嗤卣固O(píng)果手機(jī)維修業(yè)務(wù)，在一些店中，蘋(píng)果手機(jī)維修業(yè)務(wù)已經(jīng)占到總業(yè)務(wù)量的六成。就連大連三和通訊經(jīng)理王譯德都說(shuō)：“其實(shí)，蘋(píng)果手機(jī)的維修并不比其他品牌困難，之所以授權(quán)維修站維修價(jià)格高，除了蘋(píng)果公司為維修站營(yíng)造利潤(rùn)的原因外，主要是因?yàn)槭跈?quán)維修站都本著只換不修的原則，換件的成本自然高。” 壞了去修，還是換零件，而且價(jià)格奇高無(wú)比，忠實(shí)的中國(guó)果粉們，你們受傷了嗎?
蘋(píng)果產(chǎn)品在中國(guó)攫取的利潤(rùn)可謂是堆金如山，惹人羨慕，但是在這“豪奪金錢(qián)”的同時(shí)，你們能不能念及我們這些華夏員工在中國(guó)代工廠冒著無(wú)保障的人身安全為你們做苦工之情為我們中國(guó)消費(fèi)者敞開(kāi)自由公平對(duì)等之門(mén)呢?除了哀求，至少目前的果粉們已經(jīng)沒(méi)有其它出路可走。
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本文標(biāo)題：賤評(píng)“華麗”蘋(píng)果 扶起“國(guó)粉”渙散靈魂
地址：http://www.sh-jijian.com/a/05/20120712/75227.html
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