北京時(shí)間6月22日早間消息，消息人士透露，在今年早些時(shí)候?qū)μO(píng)果零售店的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行評(píng)估之后，蘋(píng)果將給予部分零售員工最高25%的漲薪。
根據(jù)一些蘋(píng)果員工的說(shuō)法，美國(guó)全國(guó)的蘋(píng)果零售店員工都已經(jīng)收到了加薪通知。一名蘋(píng)果員工表示，這一加薪將基于對(duì)業(yè)績(jī)的評(píng)估，并將于下月開(kāi)始生效。
給員工加薪是蘋(píng)果新任零售業(yè)務(wù)主管約翰·布羅維特(John Browett)做出的第一批重要決定之一。在羅恩·約翰遜(Ron Johnson)離開(kāi)蘋(píng)果加盟J.C. Penny出任CEO之后，布羅維特成為蘋(píng)果的零售業(yè)務(wù)主管。
蘋(píng)果目前在全球超過(guò)350家零售店中有約3.6萬(wàn)名員工，其中2/3位于美國(guó)。根據(jù)舊金山一名蘋(píng)果員工克里·摩爾(Cory Moll)的說(shuō)法，一些員工此前表示，蘋(píng)果支付的小時(shí)工資難以滿足大城市地區(qū)的生活成本，而蘋(píng)果零售店通常都位于這些大城市中。
摩爾表示：“很明顯人們認(rèn)為這是主要問(wèn)題。由于低工資，我們通常買(mǎi)不起我們出售的科技產(chǎn)品�！蹦栆呀�(jīng)建立了“蘋(píng)果零售員工聯(lián)合會(huì)”，希望聯(lián)合蘋(píng)果美國(guó)零售店所有員工的力量。
摩爾自2007年10月開(kāi)始供職于蘋(píng)果。他表示，他獲得了19%的加薪，時(shí)薪將達(dá)到17.31美元。蘋(píng)果還向員工提供了購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品的折扣。員工購(gòu)買(mǎi)Mac電腦和iPad將分別獲得500美元和250美元的降價(jià)。蘋(píng)果發(fā)言人史蒂夫·道林(Steve Dowling)拒絕對(duì)相關(guān)消息置評(píng)。
一名知情人士表示，作為蘋(píng)果零售店高級(jí)副總裁，布羅維特1個(gè)月前向員工發(fā)送視頻信息，稱(chēng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估將會(huì)加速。布羅維特此前曾是英國(guó)Dixons Retail CEO，他于今年1月成為約翰遜的接替者。
知情人士稱(chēng)，以往業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估將于7月至8月完成，而加薪將于9月至10月進(jìn)行。因此今年的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估時(shí)間早于以往。蘋(píng)果零售店上季度帶來(lái)了44億美元營(yíng)收，同比增長(zhǎng)38%。
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