一提到上市公司高管，投資者往往會和“離職潮”、“減持套現(xiàn)”、“內(nèi)幕交易”這些負(fù)面印象聯(lián)系起來。不過，不可否認(rèn)的是，高管對于公司而言，遠到前途命運，近到當(dāng)年業(yè)績走向都起著決定性的作用，最典型的例子就是蘋果公司創(chuàng)始人喬布斯對公司的決定性影響。
歲末年初，公司高管也“辭舊迎新”，據(jù)《每日經(jīng)濟新聞》記者粗略統(tǒng)計，2011年12月至2012年1月，有數(shù)十家A股上市公司公告了副總以上級別高管的任命。究竟哪些公司今年引進了關(guān)鍵角色，“喬布斯效應(yīng)”可能在哪些公司體現(xiàn)？《每日經(jīng)濟新聞》記者從數(shù)十家公司的高管任命中篩選出具有代表性的個案，為你把脈潛在的“高管概念股”。
第一類
充實技術(shù)型
目的：增強核心競爭力代表公司：樂視網(wǎng) (300104，收盤價26.38元) 聯(lián)建光電(300269，收盤價17.02元)光正鋼構(gòu)(002524，收盤價9.6元)
樂視網(wǎng)新任副總裁開拓互聯(lián)網(wǎng)電視新增長點
1月30日，原聯(lián)想集團高管梁軍赴樂視網(wǎng)上任，擔(dān)任樂視網(wǎng)副總裁兼樂視TV總經(jīng)理一職，有直接向集團CEO匯報的權(quán)力。
梁軍1995年進入聯(lián)想集團工作，先后擔(dān)任過聯(lián)想產(chǎn)品鏈管理部總經(jīng)理、聯(lián)想服務(wù)器事業(yè)部總經(jīng)理、聯(lián)想移動通信產(chǎn)品營銷部總經(jīng)理、聯(lián)想集團智能手機產(chǎn)品開發(fā)副總裁等要職。有券商行業(yè)分析師表示，梁軍相關(guān)的技術(shù)研發(fā)、營銷和管理背景應(yīng)該是其被樂視網(wǎng)引進并委以重用的決定因素。
值得注意的是，就在引進梁軍前不久的1月13日，樂視剛公布了其和央視國際在互聯(lián)網(wǎng)電視機頂盒領(lǐng)域的戰(zhàn)略合作計劃。梁軍兼任樂視TV總經(jīng)理，主要就是負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)電視機頂盒“樂視云視頻超清播放機”業(yè)務(wù)。
樂視網(wǎng)首席運營官劉弘曾公開表示，“互聯(lián)網(wǎng)電視業(yè)務(wù)有望成為公司新利潤增長點之一，是未來新興業(yè)務(wù)中最重要的方面�！�
聯(lián)建光電新任副總提拔高管 主打“專家牌”
去年10月登陸創(chuàng)業(yè)板的聯(lián)建光電，在LED全彩顯示應(yīng)用領(lǐng)域處于行業(yè)領(lǐng)先地位。
據(jù)了解，中高端LED顯示應(yīng)用是一個較為復(fù)雜的系統(tǒng)工程，行業(yè)技術(shù)壁壘較高。1月12日，公司公告宣布提拔了三位副總，除了營銷背景出身的王以建，向健勇和高炳棋均堪稱LED行業(yè)內(nèi)的專家型領(lǐng)軍人才。
其中，向健勇約有18年LED專業(yè)科研經(jīng)驗，曾獲信息產(chǎn)業(yè)部科學(xué)技術(shù)進步獎三等獎、西安市科學(xué)技術(shù)進步獎三等獎，發(fā)表論文50多篇，并在相關(guān)國家級行業(yè)協(xié)會任要職；2008年起在公司任職，任技術(shù)總監(jiān)。
高炳棋則曾供職于亞洲多家同行業(yè)公司，有二十多年LED行業(yè)的研究和開發(fā)經(jīng)驗，擁有多項專利，曾參與研發(fā)過臺灣第一個LED大型顯示屏，在輕薄型LED顯示及異型LED顯示技術(shù)方面有豐富的理論和實踐經(jīng)驗；2010年起在公司任職，曾任公司研發(fā)部副總經(jīng)理。
公司證券代表表示，向健勇具體負(fù)責(zé)研發(fā)，保持公司技術(shù)的核心競爭力，高炳棋則具體負(fù)責(zé)監(jiān)管產(chǎn)品的生產(chǎn)和品質(zhì)。
光正鋼構(gòu)新任副總熟悉行業(yè) 關(guān)鍵需達成業(yè)績
2012年伊始，光正鋼構(gòu)連續(xù)接到兩筆大訂單，同時公司也在積極著手?jǐn)U大產(chǎn)能，正處于用人之際。1月17日，公司發(fā)布公告，涉及總經(jīng)理和三名副總的任命，其中新任命的總經(jīng)理周黎明和副總李國宇均具備過硬的行業(yè)、技術(shù)背景。
周黎明此次履新，取代了現(xiàn)任副總李世麟原來的總經(jīng)理一職。公司證券代表徐瑞表示，之所以更換 “主帥”，一方面是因為高管三年任期屆滿需要換屆，最重要的還是和董事會制定的業(yè)績目標(biāo)未能如期實現(xiàn)有關(guān)�！肮具x擇高管的依據(jù)是要充分熟悉行業(yè)，熟悉生產(chǎn)運作，關(guān)鍵是能達到董事會制定的業(yè)績目標(biāo)�！毙烊鸨硎�。
根據(jù)公告披露，周黎明現(xiàn)年47歲，2002年至2011年，分別在國內(nèi)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)最發(fā)達的長三角地區(qū)多家公司擔(dān)任要職，行業(yè)經(jīng)驗十分豐富。
李國宇，現(xiàn)年僅34歲，在專業(yè)領(lǐng)域頗有建樹，擁有發(fā)明專利，曾在多家浙江地區(qū)鋼結(jié)構(gòu)公司擔(dān)任相關(guān)技術(shù)崗位。徐瑞告訴記者，“(李國宇的管理范圍)最終還沒確定，不過應(yīng)該還是負(fù)責(zé)他以前從事的生產(chǎn)經(jīng)營管理�！�
第二類
戰(zhàn)略型
目的：迎合公司戰(zhàn)略發(fā)展需求代表公司：上海家化(600315，收盤價32.11元)
上海家化新任副總國際化背景 謀擴張海外市場
結(jié)束春節(jié)長假的第一個工作日，上海家化發(fā)布公告，宣布一名年僅33歲，名叫方驊的年輕人成為公司副總經(jīng)理。
據(jù)了解，方驊之前從未與上海家化有過交集，此次任命純屬引進人才，未涉及人事變動。
公開資料顯示，方驊履歷的含金量極高，哈佛商學(xué)院畢業(yè)，曾在科爾尼(上海)企業(yè)咨詢有限公司任高級商業(yè)分析員；在西門子上海分公司任高級銷售經(jīng)理；在新加坡政府投資咨詢(北京)有限公司(GIC)任副總裁。雖然分外年輕，但方驊的國際化求學(xué)、從業(yè)、人脈背景，在目前上海家化的高級管理層中顯得尤為突出。
據(jù)了解，改制后的上海家化將把更多的精力投向海外市場，在2011年年末的上海家化年會上，上海家化宣布將原有的旗下品牌佰草集海外事業(yè)部拓展成為獨立的海外事業(yè)部，一方面為六神、雙妹等品牌走向海外市場鋪路，另一方面，為上海家化將要實施的海外收購作準(zhǔn)備。
公司提上日程的海外戰(zhàn)略，無疑為方驊提供了用武之地。據(jù)媒體報道，在員工隊伍建設(shè)方面，今年上海家化的人才引進和激勵力度將空前提高，即將出臺的第二批股權(quán)激勵方案將有明顯擴容。
第三類
業(yè)務(wù)強化型
目的：同行引援 提升內(nèi)功代表公司：九芝堂 (000989，收盤價12.31元)、林州重機(002535，收盤價12.11元)、中航重機(600765，收盤價8.96元)
九芝堂新任總經(jīng)理“控制營銷”之父
2012年1月30日，九芝堂公告稱，公司聘任前東阿阿膠營銷負(fù)責(zé)人程繼忠為總經(jīng)理，前總經(jīng)理劉志濤轉(zhuǎn)任副董事長(新設(shè)職務(wù))。
《每日經(jīng)濟新聞》記者查詢相關(guān)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，程繼忠的過往業(yè)績非常驚人，其在黑龍江葵花藥業(yè)時，從2003年進行渠道改革，3年間把普藥從3億元做到了7億元；在陜西步長集團，2006年銷售回款14億元增長到2009年的52億元；在山東東阿阿膠公司，啟動調(diào)價加強終端掌控戰(zhàn)略，使銷售回款由2008年的12億元增加至2010年的21億元。程繼忠在國內(nèi)醫(yī)藥界銷售領(lǐng)域，以 “控制營銷”獨樹一幟，不僅是個理論家，更是有著30年營銷經(jīng)驗的實干家。
對于九芝堂而言，營銷一直是它的短板。公司認(rèn)為引入 “控制營銷”之父程繼忠接任總經(jīng)理，或加速營銷體系成熟。副董事長劉志濤在產(chǎn)品采購上又有其獨到之處，公司成本和質(zhì)量控制方面相比同行業(yè)企業(yè)有一定優(yōu)勢，成本 營銷的配合相當(dāng)值得期待。
林州重機新任副總經(jīng)理行業(yè)外資龍頭前高管
2012年1月5日，林州重機發(fā)布公告，新增聘用丁保華為公司副總經(jīng)理。資料顯示，丁保華曾任IMM國際煤機集團雞西煤礦機械有限公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理。
據(jù)悉，IMM國際煤機集團是中國煤礦機械行業(yè)唯一的外商獨資企業(yè)，在中國煤礦機械行業(yè)擁有極強的競爭優(yōu)勢，也是目前我國最大的采煤機生產(chǎn)廠家。
“此次林州重機邀請丁保華加盟，更是看重了其在市場的開拓經(jīng)驗提升企業(yè)競爭力，也看得出公司對于2012年戰(zhàn)略發(fā)展的重視程度�！蹦撤治鰩煾嬖V記者。林州重機董秘崔普縣也對《每日經(jīng)濟新聞》記者表示，公司聘請丁保華主要讓其在公司經(jīng)營中負(fù)責(zé)營銷業(yè)務(wù)，鑒于他在這個行業(yè)非常有經(jīng)驗，這對于公司今后的發(fā)展也有促進作用。
中航重機新任總經(jīng)理強悍的行業(yè)背景
2012年2月1日，中航重機發(fā)布公司公告，因工作調(diào)整，同意劉志偉辭去公司總經(jīng)理職務(wù)，同意聘任李宗順為公司總經(jīng)理并擔(dān)任法定代表人。
資料顯示，李宗順曾任中國貴州航空工業(yè)(集團)有限公司副總經(jīng)理，中國南方航空工業(yè)(集團)有限公司董事長、總經(jīng)理。
南方航空工業(yè)公司前身是三三一廠，曾在中國航空工業(yè)發(fā)展史上有過輝煌一頁，但由于機制體制等因素，工廠在較長時期一直處于艱難經(jīng)營的困境，近幾年經(jīng)過改制逐步扭虧脫困，走上了持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展之路。2010年在李宗順的帶領(lǐng)下，南方公司多個型號產(chǎn)品有了許多標(biāo)志性進展。此次，李宗順加入中航重機，一名分析師表示，此次人員調(diào)動雖然是同系調(diào)動，但對于公司的影響應(yīng)該是正面的。
對于李宗順的加盟是否會改變中航重機的戰(zhàn)略發(fā)展方向，記者致電公司董秘和總經(jīng)理，截至發(fā)稿，未獲得回復(fù)。
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