據(jù)統(tǒng)計，2011年1-7月，我國電子制造業(yè)增加值同比增長14.8%。2010年，我國規(guī)模以上電子信息產(chǎn)業(yè)銷售收入達到了7.8萬億元，同比增長29.5%。我國電子制造行業(yè)從無到有，從小到大，已經(jīng)形成了一個技術(shù)先進、門類齊全的產(chǎn)業(yè)體系，尤其是經(jīng)過“十一五”期間的快速發(fā)展壯大，我國電子信息制造行業(yè)得到了長足的發(fā)展與進步。
尚普咨詢電子分析師指出，我國電子行業(yè)不僅做到了“引進來”，在“走出去”的戰(zhàn)略上也完成的不錯。經(jīng)過多年的發(fā)展，一些大型電子制造企業(yè)在“走出去”戰(zhàn)略上積累了豐富的經(jīng)驗，為后來的中小型企業(yè)開拓海外市場提供了不少建議以及意見。但與大型電子企業(yè)相比，中小型電子制造企業(yè)在生產(chǎn)規(guī)模、技術(shù)、人才儲備等方面存在明顯不足。所以中小型企業(yè)對待開拓海外市場的問題上，應(yīng)該更靈活，充分利用自身優(yōu)勢，開發(fā)細(xì)分產(chǎn)品，不走大眾路線。
據(jù)尚普咨詢發(fā)布的《2010-2013年中國電子行業(yè)發(fā)展趨勢調(diào)查研究報告》中指出，中小型電子制造企業(yè)開拓海外市場要從三個方面下功夫：一是加強技術(shù)開發(fā)和創(chuàng)新的力度，我國電子產(chǎn)品空白和技術(shù)空白問題仍然存在，已有的產(chǎn)品在性能、質(zhì)量等方面與發(fā)達國家仍存在差距，力求產(chǎn)品差異化，以在市場上立足;二是吸引人才、留住人才，同時強化技術(shù)人員在職培訓(xùn)、績效考核，保持人才隊伍的相對穩(wěn)定;三是加強企業(yè)管理。隨著企業(yè)的壯大，相應(yīng)在管理、資金運籌諸多方面有了更高的要求。中小型企業(yè)應(yīng)規(guī)范企業(yè)管理，制定完善各項管理制度，提高生產(chǎn)水平，提高產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量。
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