第四季度將沖刺上市的凡客誠品（下稱“凡客”）最近有點麻煩，近日，一封以內(nèi)部員工口吻書寫的《三問》郵件內(nèi)容在中廣泛流傳，這封發(fā)給凡客誠品創(chuàng)始人、CEO陳年等人的郵件指出，凡客誠品日前按5%的比例向每個部門攤派裁員名額。
被辭員工發(fā)郵件三問陳年
據(jù)了解，這封郵件發(fā)送于本月15日，收件人除陳年外，還包括凡客內(nèi)部多位高管如副總裁吳聲、李紅義等人。
“今年年初，我們充滿著美好希望來到凡客，并盡心工作著�？吹椒部偷娘w速發(fā)展，也看到了一堆問題，作為我們每一個普通員工，只是在人生的職業(yè)道路上來到了凡客，并充滿著熱情、理想與凡客一起成長，可誰知在凡客，卻像被攤派一樣，在裁員運動中被清理了出來”。
在郵件中，自稱是被裁員工質(zhì)疑：總裁辦是臨時發(fā)文件通知開始裁員，而裁員的措辭是責(zé)問各部門在招聘員工時是否盡職，“以限期限、限時間、限人數(shù)，攤派裁員方式清理員工”。郵件質(zhì)疑，凡客“非要找一些管理渙散這樣的理由，以殺一儆百的方式對待我們嗎？”以及“每一個部門就像處決犯人一樣必須出5%的名額，請問年初瘋狂招人的目的何在？”
郵件中還質(zhì)疑陳年：年初公司人力資源部門每天平均加班到夜里十點，為公司不斷面試招聘人員，直至今年5月份所有辦公座位被全部坐滿，甚至?xí)h室里也都是員工在辦公。即使這樣，還是持續(xù)招人，請問您如此招人，是為了今天的裁員嗎？
CEO陳年推辭稱“不很清楚”
記者昨天聯(lián)系上陳年本人，不過在得知記者欲就郵件中所說的裁員之事采訪時，陳年先是表示“不是很清楚，需要了解下”，隨后又表示：“針對這個問題，沒有什么可說的。”
四年前啟動運營的凡客從最初的單一的男襯衫賣家發(fā)展到如今的涵蓋男女童裝、鞋、家居、配飾的多產(chǎn)品線布局，陳年的擴張之旅也是動作頻頻：高價聘請韓寒、王珞丹代言低價T恤；與老虎基金聯(lián)手新開辟了V+的品牌B2C商城；2010年5月份凡客完成了第四輪5000萬美金融資，12月，又完成了第五輪高達1億美元的融資。
正是獲得資本市場青睞的底氣，就在今年年初，陳年表示今年將猛砸10億元做市場推廣，將2011年的銷售目標(biāo)提升到100億，甚至發(fā)出收購路易威登的豪言壯語。
然而，電商企業(yè)在前期經(jīng)歷了大肆燒錢后，其經(jīng)營環(huán)境日趨嚴(yán)峻，京東商城CEO早前就提出“寒冬論”，認為今年底到明年上半年，的冬天將來臨。
對于此次裁員事件，盡管凡客方面暫時沉默以對，但是有分析師認為，今年以來電商成本日漸增加，而資本市場則日漸收縮，在利潤沒有改觀的情況下，電商必須提前對未來一年進行規(guī)劃，降低一些成本。
不過也有人士表示，凡客計劃于2011年第四季度進行IPO，凡客裁員此舉或是為削減成本，優(yōu)化財務(wù)報表，為IPO做準(zhǔn)備。
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本文標(biāo)題：凡客CEO陳年談裁員事件：對此沒什么可說的
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