北京時(shí)間5月29日消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，華為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展總監(jiān)張浩周二表示，蘋果在中國(guó)出現(xiàn)的問(wèn)題凸顯了供應(yīng)鏈管理的重要性。
張浩表示，“我們能夠從蘋果在中國(guó)面臨的問(wèn)題上吸取教訓(xùn)。供應(yīng)商管理是華為品牌管理非常重要的組成部分。我們絕不會(huì)讓供應(yīng)商問(wèn)題損害華為品牌。”
在富士康發(fā)生至少10起員工自殺事件之后，蘋果首席執(zhí)行官蒂姆·庫(kù)克(TimCook)在去年加入美國(guó)公平勞動(dòng)協(xié)會(huì)(FLA)。富士康為蘋果代工制造iPhone和iPad。美國(guó)公平勞動(dòng)協(xié)會(huì)在本月初曾表示，富士康目前已經(jīng)解決了該機(jī)構(gòu)提出的360項(xiàng)問(wèn)題中的98%。例如，富士康已經(jīng)改善了安全條件，增加了工會(huì)會(huì)員人數(shù)等，但在滿足7月底前將員工工作時(shí)間削減至法定時(shí)間的要求時(shí)面臨一項(xiàng)“挑戰(zhàn)性”任務(wù)。
美國(guó)公平勞動(dòng)協(xié)會(huì)表示，富士康已經(jīng)把員工工作時(shí)間削減至每周最多60小時(shí)，在滿足蘋果標(biāo)準(zhǔn)方面已經(jīng)取得“重大進(jìn)步”。富士康承諾，在2013年7月前，達(dá)到中國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的每周40小時(shí)工作時(shí)間和平均9小時(shí)加班時(shí)間的上限規(guī)定。張浩就此表示，“對(duì)于中國(guó)供應(yīng)商來(lái)說(shuō)，超出加班時(shí)間上限是一個(gè)普遍問(wèn)題。”不過(guò)他拒絕透露華為供應(yīng)商在滿足加班時(shí)間規(guī)定時(shí)的進(jìn)展詳情。
供應(yīng)商審計(jì)
華為在周二發(fā)布的《2012年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》中表示，該公司去年對(duì)101家供應(yīng)商進(jìn)行了審計(jì)，數(shù)量較上一年增長(zhǎng)了16%以上。該報(bào)告指出，一家未透露名稱的電子產(chǎn)品制造商存在“多個(gè)問(wèn)題”，設(shè)計(jì)包括封鎖安全出口、防火設(shè)備不足、加班過(guò)長(zhǎng)等。該供應(yīng)商將不準(zhǔn)與華為簽訂合約，直到上述問(wèn)題解決并通過(guò)第二次審計(jì)。張浩拒絕披露有多少家供應(yīng)商未能達(dá)到華為的審計(jì)要求。
在未來(lái)三至五年時(shí)間里，通過(guò)擴(kuò)展移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備業(yè)務(wù)和進(jìn)入智能手機(jī)、蘋果電腦、云計(jì)算市場(chǎng)，華為尋求獲得10%的年?duì)I收復(fù)合增長(zhǎng)率。華為去年的營(yíng)收較上年增長(zhǎng)8%，達(dá)到人民幣2200億元(約合360億美元)，凈利潤(rùn)提升至人民幣154億元。
華為目前正努力消除美國(guó)、澳大利亞等政府部門的網(wǎng)絡(luò)安全擔(dān)憂。美國(guó)國(guó)會(huì)情報(bào)委員會(huì)在去年10月曾表示，華為和中興為中國(guó)情報(bào)部門篡改電信網(wǎng)絡(luò)用于間諜目的提供了機(jī)會(huì)。華為目前是全球僅次于愛(ài)立信的第二大電信設(shè)備制造商。華為目前擁有15.5萬(wàn)名員工，其中7.4萬(wàn)人持有公司的股份。
推薦閱讀
之前曾有不少用戶抱怨HTC src="http://img1.cache.netease.com/catchpic/A/AA/AAEBB3E68CCAB178CF714D6954C5C13B.png" width="550" height="138"> 【想看更多互聯(lián)網(wǎng)新聞和深度報(bào)道請(qǐng)關(guān)注速途網(wǎng)官方微信。（微信號(hào)：速>>>詳細(xì)閱讀
本文標(biāo)題：華為稱必須吸取蘋果在華供應(yīng)鏈問(wèn)題教訓(xùn)
地址：http://www.sh-jijian.com/a/01/20130529/269291.html
網(wǎng)友點(diǎn)評(píng)
精彩導(dǎo)讀
科技快報(bào)
品牌展示