【IT商業(yè)新聞網(wǎng)訊】（記者 村泉）近日，據(jù)接近華為的知情人士透露，因不滿其近日來連續(xù)高調(diào)在媒體上曝光，并加入到360和小米的口水仗當(dāng)中，華為高級副總裁、華為終端董事長余承東將很有可能在年內(nèi)“下課”。
針對這一消息，華為終端公司表示，該消息純屬謠言，并指責(zé)這是對余承東本人的人身攻擊。華為終端公司方面表示，余承東正帶領(lǐng)公司有序推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
余承東
作為華為終端的總裁，余承東帶給華為終端的變化是多層面的。他于2010年下半年從無線產(chǎn)品線調(diào)至終端業(yè)務(wù)。不到一年內(nèi)，他已成為微博上最受關(guān)注的華為公司高管。
蘋果的產(chǎn)品啟發(fā)了余承東的思路，他對華為手機(jī)的想法鮮明起來：消費(fèi)者要的就是最好的、性價(jià)比最高的產(chǎn)品，這是手機(jī)市場制勝的根本。接下來，便是強(qiáng)力執(zhí)行。“在華為，真正狠角色的領(lǐng)導(dǎo)都有這個(gè)特點(diǎn)，剛開始都不太說話，自己的想法清晰了，然后大刀闊斧。”華為內(nèi)部人士如此評價(jià)余承東的做法。
在公司內(nèi)部，同事們控制不住情緒的時(shí)候，會把余承東稱為“余瘋子”。業(yè)界都還記得不久前華為終端高層人事“地震”事件， “換人是為了做事，”余承東的想法很簡單，希望有多年合作經(jīng)驗(yàn)的下屬可以一絲不茍地執(zhí)行他的理念，以確保執(zhí)行力。
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本文標(biāo)題：華為公司否認(rèn)余承東將離職 稱是人身攻擊
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