中國成為摩托羅拉移動全球裁員的重災區(qū)。盡管該公司仍不愿意公布要開掉多少名中國員工，但在北京望京的摩托羅拉大廈，已有數(shù)百員工遭到辭退。
曾經(jīng)因在摩托羅拉工作而感到驕傲的員工們目前正經(jīng)歷“被辭退”的苦惱。在摩托羅拉工作了8年的鄭女士告訴記者，她所在的云服務部門有65%人員被裁，約三四十人的規(guī)模。還有的部門甚至被連根拔起，如CXD(移動技術(shù)消費者體驗設(shè)計)中心。一位摩托羅拉員工告訴記者，自己所在部門40人全部接到了解約通知。而鄭女士了解到的情況是，很多部門負責寫程序的員工大部分被裁掉，剩下的員工主要是負責維護、調(diào)試等職能。
沒有人知道摩托羅拉在北京的詳細裁員規(guī)模，僅鄭女士他們聯(lián)絡到的被裁員工就達300多人。目前有說法是700人，包括軟硬件研發(fā)、IT運維、產(chǎn)品供應鏈以及云服務等部門，裁員比例超過40%。不過，這一數(shù)據(jù)并沒有得到摩托羅拉官方的確認。南京摩托羅拉研發(fā)中心甚至傳出“關(guān)門”的消息，更有員工拉出了“反對裁員”的橫幅。
裁員潮來得太猛烈了！周一，摩托羅拉移動宣布裁員20%，涉及約4000名員工，這是谷歌成為東家后燒的第一把火。周二，鄭女士和她的同事們陸續(xù)接到通知，要求兩天內(nèi)必須簽協(xié)議，否則被單方面解約。
“太欺負人了！”“太粗暴了！”身著印有“Google”標簽的黑色T恤的摩托羅拉員工們，在昨日聯(lián)合起來表達憤怒，他們希望有知情權(quán)，能得到尊重，能平等談判裁員條款，而不是被冰冷地對待。在這些被裁掉的員工中，不僅有工作了19年的老員工，還有處于哺乳期的員工。
摩托羅拉中國昨日發(fā)出聲明稱，“理解”這些受影響的員工，并為他們提供了高于法律法規(guī)所要求的補償標準。公司將盡力幫助這些離職員工度過艱難，并為他們提供相應的裁員補償金和再就業(yè)服務。據(jù)了解，摩托羅拉中國開出的裁員條件為：工資全部發(fā)到9月20日，然后再加上“N+2”倍的平均月工資，未到期的期權(quán)全部折現(xiàn)。其中“N”指員工服務年限，這部分的月均工資有限額，封頂是市職工平均工資的3倍；“2”的部分則不封頂。摩托羅拉中國相關(guān)負責人表示，裁員方案此前已按《中國勞動法》及北京經(jīng)濟性裁員的相關(guān)法規(guī)報相關(guān)部門批準。
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隨著摩托羅拉移動技術(shù)(中國)公司(下稱摩托羅拉中國)展開裁員計劃，一些可預見的連鎖反應亦開始出現(xiàn)，例如被裁員工的“反抗”。昨日上午11時，數(shù)十名被裁員計劃波及的摩托羅拉移動北京員工聚集在公司樓下并拉起橫幅，>>>詳細閱讀
本文標題：摩托羅拉中國成裁員重災區(qū) 員工怒稱公司太粗暴
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