北京時(shí)間7月13日晚間消息，谷歌前員工保羅·亞當(dāng)斯(Paul Adamas)此前從谷歌離職，加盟Facebook。他周三在個(gè)人博客中撰文，談到了他離開谷歌的原因。
亞當(dāng)斯此前在谷歌從事用戶體驗(yàn)方面的工作。他曾進(jìn)行過一個(gè)知名的演講，關(guān)于谷歌如何在社交網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域追趕Facebook。他提出的看法是，谷歌應(yīng)當(dāng)提供好友群組功能。谷歌近期推出的社交網(wǎng)絡(luò)服務(wù)Google+正是基于這一理念。亞當(dāng)斯表示，看見Google+就像看見自己的“前女友”。
亞當(dāng)斯在博客中表示，他從谷歌離職是因?yàn)楣雀枳柚顾霭嬉槐居嘘P(guān)社交網(wǎng)絡(luò)的圖書，這本書名為《社交圈》(Social Circles)。谷歌這樣的做法令亞當(dāng)斯感到不滿。
亞當(dāng)斯表示，他于2010年6月收到了谷歌關(guān)于他出版《社交圈》一書的許可。這本書的內(nèi)容、標(biāo)題和封面在谷歌Emerald Sea項(xiàng)目，即Google+開始之前就已經(jīng)敲定。然而在去年夏季該項(xiàng)目開始后，谷歌收回了這一批準(zhǔn)。目前Google+已經(jīng)推出，但亞當(dāng)斯表示，谷歌仍然不允許他出版《社交圈》一書，這令他感到不解。
更嚴(yán)重的是，谷歌已經(jīng)不再就這一問題回復(fù)亞當(dāng)斯的郵件。亞當(dāng)斯表示：“這本書并不包括任何私有信息，大部分信息來自第三方(多為大學(xué))的研究成果。其中涉及的谷歌研究成果也都是已公開的。”
長期以來，谷歌和Facebook在信息開放方面一直存在爭議。然而谷歌此次不允許Facebook一名員工出版圖書，這一情況引人關(guān)注。亞當(dāng)斯目前沒有苦等谷歌的批準(zhǔn)，而是開始撰寫另一本名為《群體化》(Grouped)的圖書。他表示，這本書將在幾個(gè)月內(nèi)出版。
亞當(dāng)斯在博客中表示，當(dāng)他離開時(shí)，他對(duì)于谷歌內(nèi)部的官僚主義和辦公室政治感到失望。不過他拒絕透露更多細(xì)節(jié)。亞當(dāng)斯目前擔(dān)任Facebook廣告產(chǎn)品的產(chǎn)品經(jīng)理。他表示：“我喜愛自己的新工作，喜歡Facebook，對(duì)于跳槽沒有任何遺憾。這是我做出的最好的職業(yè)決定。”
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本文標(biāo)題：谷歌前員工離職加盟Facebook 源于谷歌阻止其出版《社交圈》一書
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