在國(guó)外商務(wù)社交網(wǎng)站LinkedIn成功上市的“誘惑“下，國(guó)內(nèi)眾多Bsns網(wǎng)站如雨后春筍般涌現(xiàn)出來(lái)。商務(wù)社交網(wǎng)站不僅給職場(chǎng)人群個(gè)人創(chuàng)造了價(jià)值與機(jī)會(huì)，更為每一個(gè)公司招攬賢才、吸引客戶進(jìn)而創(chuàng)建品牌、傳播口碑提供了卓有成效的幫助，這讓BSNS網(wǎng)站在國(guó)內(nèi)也毫無(wú)懸念的火了起來(lái)。
面對(duì)越來(lái)越多的商務(wù)社交網(wǎng)站，越來(lái)越多相似的服務(wù)、相似的解決方案、相似的產(chǎn)品功能、相似的人群定位，無(wú)一不混淆著用戶與企業(yè)的選擇。到底哪個(gè)商務(wù)SNS才是適合個(gè)人或者企業(yè)去加入的？這些商務(wù)SNS網(wǎng)站又能為我們帶來(lái)什么？個(gè)人與企業(yè)在網(wǎng)站上的需求能否得到精準(zhǔn)地解決？
這些問(wèn)題的提出，代表著用戶對(duì)于商務(wù)社交網(wǎng)站的垂直化分眾需求已經(jīng)越來(lái)越高，國(guó)內(nèi)專注于金融行業(yè)的商務(wù)SNS網(wǎng)站金融圈（http://www.jrq.cn）將目標(biāo)用戶群體的職場(chǎng)訴求用最簡(jiǎn)潔方式表現(xiàn)出來(lái)，這一垂直化細(xì)分把用戶群體精準(zhǔn)的定位出來(lái)，顯然對(duì)個(gè)人與企業(yè)具有更強(qiáng)的吸引力。
對(duì)于個(gè)人而言，金融圈將專業(yè)的金融人士群體清晰、精準(zhǔn)、有效地分離出來(lái)，將金融業(yè)內(nèi)從事證券、銀行、期貨、基金等工作的專業(yè)人群聚集在一起。通過(guò)核心產(chǎn)品為職業(yè)人士提供服務(wù)，形成了強(qiáng)大的用戶黏合度和實(shí)用性。用戶可在金融圈里分享業(yè)內(nèi)信息，進(jìn)行行業(yè)交流，擴(kuò)充職場(chǎng)人脈，尋求金融職位，為金融行業(yè)的人才提供精確、有效的行業(yè)最新信息。
對(duì)于企業(yè)而言，金融圈內(nèi)的用戶無(wú)一不是精準(zhǔn)的目標(biāo)人群，可以高效的幫助企業(yè)發(fā)掘人才。對(duì)于招聘高端金融人才的企業(yè)更是提供專屬招聘解決方案，讓個(gè)人與企業(yè)實(shí)現(xiàn)精確對(duì)接，使得企業(yè)與個(gè)人的需求都能到最大程度的滿足。
金融圈并不是一個(gè)傳統(tǒng)的商務(wù)社交網(wǎng)站或者一個(gè)專業(yè)招聘網(wǎng)站，它代表著商務(wù)社交網(wǎng)站垂直細(xì)分的開(kāi)始，是微招聘與SNS的結(jié)合。金融圈做到的是將個(gè)人與個(gè)人、個(gè)人與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間形成完美的溝通循環(huán)，讓每一位會(huì)員能可以在金融圈中找到他所希望得到的，無(wú)論是各類金融行業(yè)的招聘、求職信息，還是人脈關(guān)系以及其他信息。這對(duì)金融行業(yè)的人才和企業(yè)來(lái)說(shuō)一件非常有意思的事情，也會(huì)成為今后金融人才以及金融企業(yè)的一片樂(lè)土。
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本文標(biāo)題：金融圈鎖定金融業(yè)內(nèi)人士 商務(wù)SNS進(jìn)入細(xì)分時(shí)代
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