隨著我國經濟的迅猛發(fā)展，金融業(yè)成為萬千人士向往的行業(yè)，金融行業(yè)從業(yè)者也被看成是“金領”中的代表職業(yè)。但是，面對訊息萬變的現(xiàn)代社會，金融從業(yè)者只有確立職業(yè)生涯規(guī)劃，然后不斷隨著社會的變化伺機而變，才能在日益激烈的金融圈中不斷提升自己、成就自己。
職業(yè)生涯規(guī)劃是一個周而復始的連續(xù)過程，根據(jù)中國規(guī)模最大的高端金融人士實名制商務社交網(wǎng)站金融圈網(wǎng)（http://www.jrq.cn ）的調查研究，一般來說，金融人士的職業(yè)生涯規(guī)劃過程包括確定志向、自我評估、生涯機會評估、確定目標、制定行動計劃、評估與回饋六個基本步驟。
第一步：確定志向
志向是事業(yè)成功的基本前提。沒有志向，事業(yè)的成功也就無從談起，立志是人生的起跑點，反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀，影響著一個人的奮斗目標及成就的大小。所以，在制定生涯規(guī)劃時，首先要確立志向，這是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關鍵，也是職業(yè)生涯規(guī)劃最重要的起點。
第二步：自我評估
自我評估的目的是認識自己，了解自己。因為只有認識了自己，才能對自己的職業(yè)做出正確的選擇。所以，自我評估是生涯規(guī)劃的總要步驟之一。一般來說，自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商以及組織管理、協(xié)調、活動能力等。
第三步：生涯機會的評估
生涯機會的評估主要是評估各種環(huán)境對自己生涯發(fā)展的影響。每一個人都處在一定的環(huán)境之中，離開了這個環(huán)境，便無法生存與成長。所以，在制定個人的職業(yè)生涯規(guī)劃時，要分析環(huán)境條件的特點、環(huán)境的發(fā)展變化情況、自己與環(huán)境的關系、自己在這個環(huán)境中的地位、環(huán)境對自己提出的要求，以及環(huán)境對自己有利條件與不利條件等等。只有對這些環(huán)境因素充分了解，才能做到在復雜的環(huán)境中避害趨利，使你的生涯規(guī)劃具有實際意義。
第四步：確定目標。
對于大多數(shù)金融人士來說，職業(yè)生涯目標的設定是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。一個人事業(yè)的成敗，很大程度上取決于有無正確適當?shù)哪繕�。只有樹立了目標，才能明確奮斗的方向，猶如海洋中的燈塔， 引導你避開險礁暗石，走向成功。目標的設定是在繼生涯路線選擇后，對人生目標做出抉擇。根據(jù)對金融圈網(wǎng)個人會員的調查，大多數(shù)人職業(yè)目標的抉擇是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)，通常目標分短期、中期、長期和人生目標。
第五步：制定行動計劃與措施
在確定了生涯目標后，行動變成了關鍵的環(huán)節(jié)。沒有達成目標的行動，就不能達成目標，也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動是指落實目標的具體措施，主要包括工作、訓練、教育、輪崗等方面的措施。例如，為達成目標，在工作方面，你計劃采取什么措施提高你的工作效率？在業(yè)務素質方面，你計劃如何提高你的業(yè)務能力？在潛能開發(fā)方面，采取什幺措施開發(fā)你的潛能等等。都要有具體的計劃與明確的措施，并且這些計劃要特別具體，以便于定時檢查。
第六步：評估與回饋
俗話說“計劃趕不上變化”，有的變化因素是可以預測的，而有的變化因素難以預測。因此，要使生涯規(guī)劃行之有效，就須不斷地對生涯規(guī)劃進行評估與修訂，繼而符合即將到來的新的挑戰(zhàn)。
另外，在金融行業(yè)，職業(yè)生涯規(guī)劃只是金融人士不斷前進的指南。而在信息化程度高的的金融行業(yè)，不斷變化的環(huán)境使得金融人士必須時刻為即將到來的變化而不斷做出改變調整。因此，職業(yè)生涯規(guī)劃也必須與時俱進，在階段性的細節(jié)上適時作出最符合職業(yè)發(fā)展的前進目標。
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本文標題：金融行業(yè)訊息萬變 職業(yè)生涯規(guī)劃成指南
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