CNET科技資訊網(wǎng) 4月6日 國際報道：數(shù)周前，雅虎向Facebook發(fā)起巨大的專利戰(zhàn)后，Yammer CEO兼創(chuàng)始人大衛(wèi)·薩克斯（David Sacks）在Twitter上鼓動對雅虎不滿的雅虎員工辭職：如果雅虎員工在60天內(nèi)辭職，Yammer將為雅虎員工提供一筆25000美元的簽約獎金。
薩克斯指出，自從向雅虎員工發(fā)出加盟邀請函后，Yammer已經(jīng)收到70份簡歷，并確定了5位人選，其中兩人已經(jīng)獲得Yammer提供的工作并將領(lǐng)取獎金。
Yammer已融資8500萬美元，目前正在瘋狂增長。薩克斯說：“招聘工作正在進(jìn)行中。應(yīng)聘者需要發(fā)送簡歷并進(jìn)入招聘程序，我們正盡快敲定人選。”
技術(shù)公司人才搶奪戰(zhàn)相當(dāng)嚴(yán)重，尤其是軟件工程師緊缺。Yammer公司正在搜羅各方面的人才，除招聘工程師外，還招聘運營人員和銷售人員，因為Yammer客戶是企業(yè)客戶。Yammer開發(fā)的一款社交網(wǎng)絡(luò)工具被全球財富500強中逾80%的企業(yè)所采用。
Yammer招聘的兩名人才是前雅虎工程師。
對工程師和其他職位的員工而言，員工推薦獎金司空見慣，Yammer支付的員工推薦獎金高達(dá)10000美元，但Yammer從不支付簽約獎金。這次促使薩克斯支付簽約獎金的根本原因并非為了招聘人才，而是對雅虎成為一家“專利流氓”的不滿。
薩克斯說：“我們要打擊專利流氓和存在該行為的現(xiàn)有公司。我認(rèn)為軟件專利不應(yīng)該存在，這幾乎是硅谷每位企業(yè)家的觀點，甚至大多數(shù)知名公司都這樣認(rèn)為。我希望表達(dá)出大家的這一愿望。”
那么Yammer為何確定25000美元的簽約獎金？
薩克斯表示：“獎金額太少不會引起關(guān)注，太多將引起反感。我們一般情況下不會發(fā)放簽約獎金，通常希望通過基本工資和公司股票激勵員工。”
雅虎是一家即將沒落的公司，盡管工程師暫時還沒有被解雇的危險，但前景不容樂觀。
薩克斯說：“如果你有明確目標(biāo)，就不要再坐失良機(jī)了。”薩克斯仍舊堅持60天內(nèi)從雅虎辭職者將領(lǐng)取Yammer簽約獎金的期限。
推薦閱讀
消息稱內(nèi)部文件表明蘋果正調(diào)查新iPad Wifi問題
CNET科技資訊網(wǎng) 4月6日 國際報道：科技博客網(wǎng)站9to5Mac報道稱，蘋果在調(diào)查新款iPad的WiFi連接問題。 9to5Mac發(fā)布的一份AppleCare內(nèi)部文檔稱，新款iPad存在WiFi連接時斷時續(xù)、速度慢和無法發(fā)現(xiàn)WiFi網(wǎng)絡(luò)的問題。 文檔頂>>>詳細(xì)閱讀
本文標(biāo)題：Yammer挖角雅虎員工 簽約獎金達(dá)25000美元
地址：http://www.sh-jijian.com/a/kandian/20120406/48564.html
網(wǎng)友點評
精彩導(dǎo)讀
科技快報
品牌展示