該次裁員約占全球員工總數(shù)的14%，預(yù)計每年節(jié)省約3.75億美元成本
一個月內(nèi)，雅虎的變革從董事會逐步蔓延至基層。新任CEO斯科特·湯普森(Scott Thompson)意圖推動雅虎重回核心業(yè)務(wù)，實現(xiàn)“廣告至上”的目標。
雅虎證實，公司將裁減員工2000人，約占全球員工總數(shù)的14%，預(yù)計裁員成本約為1.25億-1.45億美元。這是最近四年里雅虎第6次進行裁員，也是最大規(guī)模的一次，預(yù)計每年可節(jié)省約3.75億美元成本。
重回三大核心業(yè)務(wù)
雅虎在公布裁員計劃后，股票逆勢上漲0.59%。
麥格理證券分析師B enjam inSchachter認為，湯普森將推動雅虎進行大幅轉(zhuǎn)型，預(yù)計雅虎未來將進行更多有目標性的裁員，同時將選擇性地招聘。
湯普森在公開信中指出，公司將集中精力發(fā)展核心業(yè)務(wù)，將資源重新部署到最重要的業(yè)務(wù)上，目前是企業(yè)核心宗旨“用戶和廣告主至上”。
湯普森認為，雅虎的核心業(yè)務(wù)包括：核心媒體與通訊業(yè)務(wù)、平臺、數(shù)據(jù)。其中，湯普森強調(diào)要讓數(shù)據(jù)成為雅虎的競爭優(yōu)勢，向用戶提供更加個性化的體驗，并讓廣告客戶了解用戶的真正需求。
不過，雅虎并沒有提供新戰(zhàn)略的具體細節(jié)，以及分析上述舉措將如何促進營收增長。
基于此次重組計劃，雅虎將有約2000名員工被裁減或階段性轉(zhuǎn)移，預(yù)計每年將給公司節(jié)省約3.75億美元的成本。公司預(yù)計裁員成本約為1.25億至1.45億美元，大部分成本將計入第二財季業(yè)績，預(yù)計將在本月17日公布的第一季度業(yè)績中公布相關(guān)細節(jié)。
雅虎在過去6年間已經(jīng)裁員6次，涉及員工近6000人。
重組前途未卜
雅虎內(nèi)部人士向南都記者透露，此次重組計劃影響的部門包括研發(fā)、公共關(guān)系、搜索、國際業(yè)務(wù)部門、邊緣業(yè)務(wù)等。
不過，這一戰(zhàn)略并未獲得雅虎股東Third Point首席執(zhí)行官、激進投資人丹尼爾·勒布(D aniel S. Loeb)的認同。他表示，對湯普森在詳細闡述戰(zhàn)略計劃之前就大幅裁員的做法感到失望。此前，雅虎未能與T hirdPoint達成董事任命協(xié)議，在上月另行任命了3名獨立董事。
根據(jù)雅虎此前的預(yù)計，其當前季度的運營利潤為1 .05億至1 .55億美元，低于彭博社統(tǒng)計中分析師平均預(yù)計的1 .842億美元。雅虎預(yù)計將在4月17日公布今年第一季度業(yè)績，內(nèi)部人士預(yù)計此前還將再一次宣布管理層調(diào)整，任命一批新的高管配合重組計劃。易觀國際分析師齊劍哲認為，目前雅虎內(nèi)部斗爭仍然激烈。“激進派希望盡快處理亞洲資產(chǎn)，獲得現(xiàn)金補償；另外一派仍期望新任C E O為雅虎找到新的發(fā)展方向。”
采寫：南都記者謝睿 實習生張旻偲
數(shù)據(jù)
近年互聯(lián)網(wǎng)大幅裁員
高朋：2011年9月裁員預(yù)計400多人，同時在國內(nèi)分布的13個地方分站整體裁撤
Myspace：2011年1月裁掉47%的員工
微軟：2009年5月第二輪裁員3600人
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本文標題：雅虎裁員2000人 新帥稱三大核心業(yè)務(wù)廣告至上
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