臺灣鴻海精密集團(tuán)董事長郭臺銘（騰訊科技配圖）
騰訊科技訊（王暉）4月5日消息，據(jù)臺灣媒體報道，臺灣鴻海精密集團(tuán)董事長郭臺銘4日在接受電視臺采訪時表示，最快將在今年7月大幅調(diào)高臺灣員工薪資待遇，不過目前調(diào)薪幅度尚未確定。
今年初，蘋果公司委任美國公平勞動協(xié)會（FLA）調(diào)查其中國大陸供應(yīng)鏈——鴻海精密旗下子公司富士康，之后的調(diào)查發(fā)現(xiàn)富士康工廠存在數(shù)十樁違反勞工權(quán)利的行為，如加班時間過長、“克扣”加班工資，甚至存在違反中國勞動法的行為。
隨后，富士康宣布大規(guī)模調(diào)高大陸各廠區(qū)基層員工薪資，根據(jù)員工不同工作地點（園區(qū)）、工種差異及技能水準(zhǔn)，加薪幅度約16-25%。調(diào)薪后，富士康深圳員工基本薪資達(dá)2200元人民幣以上，這是富士康自2010年6月來第三度大幅加薪。
財報顯示，在臺灣上市的鴻海精密2011年營收1161億美元，較2010年增長15.19%。凈利潤27.6398億美元，較2010年增長5.8%。
財報顯示，在香港上市的鴻海精子公司富士康國際2011年營收為63.5億美元，較2010年的66.3億美元相比下滑了4%。利潤為7280萬美元，而2010年凈虧損2.183億美元。這個業(yè)績達(dá)到了分析師平均預(yù)期的2.6倍。
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