互聯(lián)網(wǎng)科技迅速發(fā)展的同時，適者生存的淘汰法則始終很切合市場的發(fā)展趨勢，勝者王敗者寇的潛規(guī)則在眾科技公司都曾得到驗證。在人才濟濟的IT界只要你犯了不可饒恕的錯誤，不管你是哪家公司的高管，照樣會遭到“流放”。前不久的雅虎CEO簡歷門鬧得湯普森被掃地出門，可業(yè)界內(nèi)此類的CEO之殤又何曾消止過。下面的名單中列舉了很有代表性的知名CEO的失敗之舉。
- 斯科特·湯普森 前雅虎CEO
原電子支付巨頭PayPal總裁湯普森，在2012年1月?lián)窝呕⑹紫瘓?zhí)行官。在雅虎擔(dān)任CEO剛剛5個月就因簡歷造假門引起公憤，遭到一連串的抨擊。最終迫于外界和股東董事們的壓力，被雅虎公司掃地出門�？墒菧丈]有空手而歸，雖然沒有得到巨額遣散費，但700萬美元的業(yè)績獎金還是很可觀的。
- 布萊恩·鄧恩 前任Best Buy（百思買）CEO
鄧恩從1985年就在百思買擔(dān)任銷售助理，后來逐步成長為公司CEO，見證了公司的成長歷程。但是鄧恩在今年4月離職和公司運營等工作內(nèi)容并沒有關(guān)系，相反其在公司面臨嚴峻挑戰(zhàn)之際離開，純屬自己的私人作風(fēng)遭到眾人抨擊。51歲的元老高管與20歲左右的女同事“友誼”深厚，工作日、周末以及假期都有接觸，后被董事會發(fā)現(xiàn)，因違反公司的規(guī)章制度而遭到撤職。盡管如此，他還是得到了660萬美元的離職金。
- 馬克·赫德 前惠普公司首席執(zhí)行官
馬克·赫德不是惠普的創(chuàng)始人，但也絕對算是一位功臣，他用5年時間將惠普發(fā)展成全球最大的科技集團公司。在2010年8月赫德在一起針對他本人和惠普公司的性騷擾調(diào)查之后主動請辭。后來公司聲明對性騷擾指控展開的調(diào)查結(jié)果表明，赫德未違反惠普公司的性騷擾政策，但卻發(fā)現(xiàn)其違反了惠普商業(yè)行為準(zhǔn)則。離職之后馬克·赫德得到了107.5萬股的公司股票，加上其余現(xiàn)金等，離職獲得遣散總費達到5720萬美元之多。
- 大衛(wèi)·埃德蒙森 前RadioShack公司首席執(zhí)行官
大衛(wèi)·埃德蒙森在2006年2月因?qū)W歷造假從電子產(chǎn)品零售商RadioShack辭職。埃德蒙森在1994年加入全美第三大電器零售店Radio Shack，對公司的發(fā)展做出了杰出貢獻，于2005年擔(dān)任公司CEO。2006年2月沃斯堡星報報道，根據(jù)相關(guān)學(xué)校證實，大衛(wèi)·埃德蒙森并沒有獲得加州太平洋海岸浸信會學(xué)院的任何學(xué)位。后來公司為了保護聲譽，無奈之下只能選擇放棄大衛(wèi)·埃德蒙森，而大衛(wèi)·埃德蒙森離開公司得到的遣散費卻只有100萬美元。
- 桑杰·庫馬爾 前冠群國際CEO
2004年4月冠群國際宣布辭掉董事長兼首席執(zhí)行官桑杰·庫馬爾的所有職務(wù)。被免去所有職務(wù)之后，桑杰·庫馬爾的命運并未因此而變得平靜。2006年11月，桑杰·庫馬爾因證券欺詐和妨礙司法公正等罪名，被美國聯(lián)邦法院判決入獄12年。在之前擔(dān)任CEO之時，桑杰·庫馬爾曾經(jīng)參與了冠群國際財務(wù)欺詐案，虛報財報達22億美元。冠群國際，后來更名為CA技術(shù)，庫馬爾非但沒有得到任何好處，反而賠上了2000萬美元的資產(chǎn)。
- 約翰·里加斯 阿德爾菲亞通信公司創(chuàng)始人兼前ＣＥＯ
美國第六大有線電視公司阿德爾菲亞公司的創(chuàng)始人兼前ＣＥＯ約翰．里加斯，在２００２年７月因涉嫌欺詐、侵吞公款等被鋪入獄。他和兩個兒子被指控盜用數(shù)億美元的公司資金，８０歲高齡的創(chuàng)始人被判處15年監(jiān)禁。因一系列的丑聞影響，公司股票價格飛速下滑，最終被迫宣布破產(chǎn)。
- 伯納德·埃貝斯 世通公司前首席執(zhí)行官
２００２年夏天世通公司因虛報１１０億美元的巨額營收而宣布破產(chǎn)，曾被列為業(yè)內(nèi)傳奇人物的伯納德·埃貝斯也因此遭到唾棄。該事件成為美國歷史上最大的公司欺詐案，直到２００５年證據(jù)確鑿之后，伯納德·埃貝斯才被美國曼哈頓聯(lián)邦地方法院判處25年監(jiān)禁。
- 喬·納克齊奧 奎斯特通訊前首席執(zhí)行官
喬·納克齊奧(Joe Nacchio)曾經(jīng)是電信世界赫赫有名的人物，當(dāng)價值860億美元的公司垮臺之后，他卻帶著2億6千萬美金自行離開。在美國最貪婪的１０個ＣＥＯ之中排行第７，并在２００７年因19項內(nèi)幕交易而被判處６年有期徒刑。
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