8月6日消息，近日，有消息稱，騰訊“電腦管家”部門正進行大幅裁員，并可能存在賠償不足等問題。對此，騰訊桌面安全產(chǎn)品部副總經(jīng)理吳波在接受搜狐IT采訪時表示，電腦管家部門并沒有裁員，只是最近在做一些調(diào)整，有個別小組項目暫時停止，另有一個小組將整體搬遷到深圳總部。
據(jù)悉，電腦管家目前停止的項目為“企業(yè)管家”，這是一個起步不到半年的項目，由于公司將桌面安全的戰(zhàn)略決策轉(zhuǎn)向個人用戶，因此，原來企業(yè)端的業(yè)務(wù)被停止，該業(yè)務(wù)涉及員工大約有10多人。
而另一個調(diào)整的小組為游戲安全小組。由于騰訊的游戲業(yè)務(wù)主體在深圳，因此，這個小組將遷移到深圳。這個小組的成員也有10多人。而對于新招聘到位的畢業(yè)生，則完全不會受到此次調(diào)整的影響。
吳波表示，桌面安全部門早已為這部分員工做了較充分的安排。一是能夠去深圳的員工，一律考慮安排；二是北京桌面安全其他小組的內(nèi)部消化安排；三是在公司內(nèi)部，幫助員工尋找合適的崗位。到目前為止，已有一半左右的涉及調(diào)整員工，已落實了新的崗位。
對有意要離開的員工，或沒有在內(nèi)部找到合適崗位的員工，公司也為他們做了較周密的善后處理計劃。吳波說，“這部分員工不是按照法律規(guī)定的‘N+1’的模式，但是條件遠比此寬松得多”。
吳波認為，在這個過程中的確可能會有部分同事因為地域或者內(nèi)部崗位匹配性等因素存在內(nèi)部調(diào)崗困難。因此，作為桌面安全部門的負責(zé)人，對這部分員工做了多次一對一，面對面的溝通，希望這部分員工能夠理解。
而對員工在公司內(nèi)部BBS上的留言，吳波認為，作為公司內(nèi)部交流平臺，有不同的聲音，以及批評的聲音，對管理者都是財富，我們愿意接受這些意見，不斷改進工作，提高效率，不斷進步。感謝員工們的所有意見。
吳波表示，作為公司級的戰(zhàn)略產(chǎn)品，電腦管家的發(fā)展將走上新的臺階。電腦管家會埋頭做自己的事。
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